近日，为增强纪检监察干部的归属感和荣誉感，提高干部队伍的凝聚力、战斗力，牟定县纪委监委制定出台了《纪检监察干部职工关心关爱实施办法》（以下简称《办法》），全方位关心关爱关怀纪检监察干部，激励纪检监察干部担当实干、积极作为。
完善和落实干部谈心谈话制度。《办法》对谈话人及谈话对象、谈话内容、必须谈心谈话的情形、谈话形式、谈话要求作了具体的要求。将开展经常性谈心谈话活动作为抓队伍思想建设的一项重要举措，不断创新谈心谈话方式、有效提升政治思想工作的针对性和实效性。
执行领导干部家访制度。《办法》对家访对象、形式、内容、要求作了规定，通过对每位干部职工家庭开展每年一次的拉家常、摸实情、送温暖家访活动，进一步了解干部职工的家庭情况、思想动态、身体状况和生活状况，鼓励干部职工家庭发挥“廉内助”作用，拓展对干部职工“八小时以外”的监督，及时发现问题、防微杜渐，不断推动干部职工家庭家教家风建设。
健全慰问帮扶机制。着力发挥机关工会委员会的服务职能，对干部职工在法定节日、结婚生育、生病住院、退休离岗、本人及直系亲属去世进行慰问。同时，对干部职工本人及家庭出现因大病、意外事故、子女就学、失业待岗等原因致困的情况也一并进行慰问，着力打造有“温度”的职工之家。
丰富文化体育生活。机关工会、党总支（支部）、妇委会、团支部等定期不定期通过开展形式多样、内容丰富的文化体育活动，缓解干部职工工作压力，促进交流、增进友谊、加强协作、陶冶情操和凝聚人心，为关心关爱该县纪检监察干部提供强有力的制度保障。
“《办法》的出台，旨在力所能及帮助解决干部职工的实际问题和家庭困难，缓解因繁重的工作任务给干部带来的心理压力，让每个干部亲身体会到组织的关心，在各自岗位上身心愉悦、轻松上阵、主动作为。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，该县将在关心关爱纪检监察干部方面积极探索建立长效机制，确保相关帮扶机制落到实处、各项措施落地见效。（李彦芳）