“为了大家能够取长补短，共同提高，更好的适应纪法贯通、法法衔接的新要求，从本月开始，我们要开展一月一次的案例分析会……”这是近日在盐津县纪委监委机关会议室召开的每月一次的“案例分析会”现场。“案例分析会”由有着丰富的审查调查、案件审理经验的纪检人深入浅出、理论联系实际地给全县纪检监察干部进行案例分析。
一个多小时的会议时间稍纵即逝，参会纪检监察干部纷纷表示，监察体制改革以后，对审查调查的要求更加严格，这样一堂理论联系实际的业务课，既有上级最新的精神要求，又有平时工作中的具体实践，对提高纪检监察干部履职能力是一剂良方。
这仅是连日来该县纪委监委开展岗位“大练兵”系列活动的一个缩影。为了让纪检监察干部克服能力不足、本领恐慌的问题，该县纪委监委将2019年确定为“监督检查和监察调查质量提升年”，出台了《盐津县纪检监察干部业务能力专业化建设方案》，以5＋N模式推进纪检干部专业化建设。围绕纪检监察干部业务知识和实践能力的提升，通过学习型机关建设每周五的集中学习会、每月一次的案例分析会、搜查措施现场演练、观摩现场庭审、以案代训等内容丰富、形式多样的“学习套餐”，不断提升全县纪检监察干部的履职能力。（汪红梅）