今年以来，富宁县纪委监委充分发挥监督执纪职能，监督关口前移，把党风廉政建设意见回复工作制度化、规范化，实事求是评价干部廉洁情况，从严把好干部选拔任用、评先评优，防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评先评优”。
充分发挥监督举报平台作用，建立来电、来信、来访、网络“四位一体”的监督举报机制，加强对党员干部违纪问题线索管理、分析研判和清理排查，准确把握党员干部廉政状况，为进行党风廉洁意见回复打下坚实基础。
相关职能室（部）结合工作职责，严格审查被征询对象近3年廉洁自律情况，重点审查有无信访举报及调查、处理情况；有无受到谈话提醒、约谈、函询、诫勉谈话情况；有无受到党纪政纪处理情况；对问题党员干部提出的审查意见一针见血，做到不回避、敢碰硬，向组织提供真实、全面的廉政审查意见，充分发挥好党风廉洁意见回复的作用。
严格制定廉政审查工作流程图，采取归口管理、分级负责、统一回复的方式，对推荐考察对象、提拔使用干部、评先评优、资格审查等征求意见，确保党风廉政意见回复工作全程留痕、有据可查。对党风廉洁意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，加大问责力度，强化责任追究。对玩忽职守、以权谋私、收受贿赂的，坚决做到发现一起、查处一起，不仅查处当事人，而且追究责任人。
截至目前，共对村（社区）现任班子成员和“两委”预备人选及拟提拔使用的1806人进行廉政审查，对38人存在违纪违法情况如实回复意见。（熊桂艳）