2018年以来，陇川县纪委监委各派驻纪检监察组认真履行党章赋予的职责，聚焦主责主业，紧紧围绕派驻纪检监察工作的职责、定位、目标任务，紧密结合驻在部门和所属系统的工作实际，积极探索监督监察模式。通过“五强化五提升”，打造忠诚干净担当的派驻机构干部队伍，持续擦亮派驻监督“探头”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，推动监督“触角”向下级党组织延伸，实现全面监督。
强化学习教育，提升监督能力素质。面对监察体制改革后的新形势新要求，各派驻纪检监察组除参与县纪委监委“全员学习”活动之外，还根据各组工作情况，坚持定期开展“每周自学”活动。从习近平新时代中国特色社会主义思想到党的十九大精神，从中央纪委全会精神到党纪党规，从监督执纪规则到监督单位的业务知识和职能职责，力争做到学习内容的全覆盖。同时，为压实监督联系单位党委（党组）的主体责任，各派驻纪检监察组通过所在党组织开展学习时，积极主动宣讲全面从严治党和党风廉政建设的工作要求，让各部门党员干部感受到纪律规矩就在身边，时刻绷紧纪律之弦、筑牢思想防线。
强化监管力度，提升监督服务效能。各派驻纪检监察组结合驻在单位特点，细化派驻纪检监督的工作重点，强化对重点部门、重点岗位、重点项目的监督。严格按照上级纪委和县委政府关于脱贫攻坚、扶贫领域腐败和作风、扫黑除恶专项斗争、整治形式主义和官僚主义等重点工作的安排部署，强化责任意识、细化工作措施、深入基层一线，把日常监督与长效监督结合起来，在制度建设、重大事项报备、廉政风险把控、干部队伍管理、重大资金使用等方面严格把关，充分发挥监督“探头”作用，不断提升监督服务效能。
强化探索创新，提升监督精准规范。全面完成县级纪委派驻机构全覆盖改革后，各派驻纪检监察组迅速到监督单位展开工作对接，摸清监督单位职责职权和监察对象底数，对监督单位制度建设和干部队伍管理存在问题进行“大起底”，以创新监督方式、提升监督效果为着眼点，秉持问题导向，先行先试、善谋善为，用好用活“谁分管谁谈话”“面询”“蹲点式”谈话等监督手段，同时加强信息研判工作，加强对可能产生的信访问题和廉政风险点的监管防控等。通过实施清单式定责、规范化建设、报告制管理等方式，让派驻监督精准规范高效有力。
强化团结协作，提升监督融合贯通。各派驻纪检监察组把厘清职责职权、加强团结协作作为开展派驻监督的首要任务。通过主动作为、主动服务，对各成员单位党委（党组）履行全面从严治党主体责任，遵守政治纪律、政治规矩和落实党风廉政责任制情况等进行全面摸排，把清主脉。通过召开联席会议、走访座谈、上廉政党课等方式，与干部交心谈心。同时，对一些有苗头性、倾向性问题的干部，及时予以约谈和提醒。切实与监督联系单位做到思想融合、力量融合、工作融合，实现“关系好、不错位、有威信、成效显”的和谐氛围。
强化示范引领，提升自我约束能力。只有以身作则、以上率下，才能上行下效、令行禁止，确保政策不走样、制度全落实。各派驻纪检监察组严格按照“打铁必须自身硬”的要求，始终牢记权力来自于人民，确保手中权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，在担当尽责、遵规守纪、严格要求方面做好表率，自觉服从所驻单位规章制度，主动参加所驻单位学习教育活动，加强与领导班子和干部的沟通交流，在工作和学习上不搞“另类”和特殊化，以纪检监察身份发挥示范引领作用，使廉洁自律内化于心、外化于行。（邓桂川）