2018年，墨江县纪委监委深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的纪律部队，推进检监察工作高质量发展。
建立健全县级纪检监察机关党委集中学习体制机制，坚持每周一学习制度，持续学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神。定期开展领导干部讲党课、重温入党誓词、主题党日等活动，不断提高全体纪检监察干部的思想政治素质，引导他们增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”落实到强化检查、执纪审查、调查处置、巡察监督、问责追责等每一项工作中。
围绕党章、宪法、监察法和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作四项制度》等相关党纪法规展开学习，加强理论武装和业务培训，通过集中培训、以岗代训、集中轮训等方式培训纪检监察干部10次124人，不断提升履职能力。将转隶人员与原有纪委人员优化配置，在工作、学习、讨论中促进人员融合、增强本领，树立“进一家门成一家人、说一家话干一家事”共识，实现合编、合心、合力，努力打造一支会做思想政治工作、会执纪监督、会调查处置、会组织协调的高素质、复合型纪检监察干部队伍。
严格管理，要求全体纪检监察干部时刻自警自省，知敬畏、存戒惧、守底线，认真执行请示报告、谈心谈话、勤政廉政提醒等制度，对不担当不作为的纪检监察干部坚决调整；严格监督，强化明责、督责、履责和追责问责，倒逼内部“两个责任”落实，把权力关进制度笼子，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，严防“灯下黑”，以高标准、严要求确保自身硬。2018年以来，对工作落实不力和存在违纪违规问题的纪检监察干部，提醒谈话11人，问责1人，立案查处5人。（许正兵）