2019年以来，腾冲市纪委监委按照打铁必须自身硬的要求，从坚定政治立场、提升业务能力、增强自身免疫力入手，狠抓纪检监察干部队伍建设，打造忠诚干净担当的纪律部队。
全市纪检监察机关坚持把对党忠诚作为工作的首要政治原则、队伍的首要政治本色、干部的首要政治品质，充分发挥纪委委员、监委委员示范带动作用，全面加强党建工作，扎实开展“两学一做”学习教育活动，强化政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部队伍建设的首要政治任务，通过学习培训、交流讨论、榜样引领等形式，持续强化忠诚教育，引导纪检监察干部忠于党、忠于国家、忠于人民，始终与党中央对表对标、保持一致，始终牢固树立“四个意识”、践行“两个维护”，确保队伍的忠诚度和纯洁性，当好党和人民的忠诚卫士。
全市纪检监察干部进一步增强专业化能力、调查研究能力和信息化时代监督执纪执法能力，提高执行政策、执纪执法、思想政治工作水平。强化教育培训这个重点，大兴学习之风、进取之风，本着缺什么补什么的原则，全方位、多渠道、高频次、精准式培训，着力提高日常监督、执纪审查、依法调查等核心本领。突出岗位练兵这个关键，坚持实践标准、实战导向，加大机关、派驻机构、巡察机构以及乡镇纪委之间的交流力度，让干部在关键一线学习锻炼，铸就过硬本领、强化过硬担当。目前，开展专题学习培训6次，重点学习《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提升全市纪检监察干部的监督执纪问责和监督调查处置能力。
认真执行党章党规党纪和宪法法律，以新出台的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》为标准，认真履职尽责，加强自我监督，严防“灯下黑”。整合规范工作流程、强化内部监督制约，建立统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，实现对线索处置、谈话函询、审查调查、案件审理等环节的全程管控，把执纪执法权力关进制度的笼子。落实基层党建工作责任制，抓好基层党支部和巡察组、审查调查组临时党支部建设，创新党组织活动方式，让纪检监察干部在政治生活大熔炉中经受锤炼。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，综合运用组织谈心、谈话函询、约谈、家访等方式，全方位、立体式、动态性强化对纪检监察干部的日常监督，前置防线、严守底线，坚决防范被“围猎”。坚持刀刃向内，对纪检监察干部的信访举报必查必核，对违纪违法的坚决查处、失职失责的严肃问责，以铁的纪律锻造铁的队伍。（李维杰）