近日，隆阳区纪委监委组织全体纪检监察干部共130余人开展纪律审查业务知识培训，强练“内功”，着力提高纪检监察干部队伍业务水平和履职能力，打造一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
培训会上，大家全神贯注地边聆听边思索边记录。“收到问题线索后要紧抓两个关键点，一是对问题线索进行判断和甄别，选好初核点（突破点）；二是收集和获取完整的有效证据链。”区纪委副书记、区监委副主任结合工作实际就如何从问题线索中分析发现问题并做好初步核实工作、证据收集工作、纪律审查证据的运用等方面作了经验传授，语言简练、通俗易懂。
“接收线索→编号登记→召开会议集体排查→确定处置方式（三级排查）。”案件监督管理室主任以简洁明了的流程图就规范问题线索处置、案件办理进行详细讲解，并从信息来源、信息来源分类、派驻机构线索处置特点、乡镇（街道）纪（工）委线索处置特点、线索处置材料报送及管理、安全管理、调查文书管理等7个方面进行规范，为各级纪检监察机关如何规范问题线索处置、强化案件监督管理指明了方向。
案件审理室主任以图文并茂的格式就党纪政务案件定性量纪适用的党纪法规条款、乡镇自办案件协审程序、纪检组案件审理程序三大方面进行讲解，构图精准、视觉冲击力强，便于理解和记忆。
“此次业务培训紧密联系纪检监察工作实际，紧扣监督执纪工作常见问题，具有很强的针对性和可操作性，为我们下步做好纪律审查工作奠定了基础。”辛街乡纪委书记表示。
据悉，隆阳区纪委监委以培训为抓手，采取“菜单式”培训的方式，本着缺什么补什么，哪里不足补哪里，着力解决纪检监察干部队伍“本领恐慌、知识缺乏、能力不足”等问题，“淬火砺剑”打造纪检监察铁军。去年以来，共举办纪检监察业务知识培训班11期。（赵海碧）