今年以来，迪庆州纪委监委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持创新与提质并重，努力实现“六个走前列”目标要求，着力推动党建工作与中心工作、业务工作的有机融合，全面提升机关党建工作质量。
加强政治思想引领。通过深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“拥护核心、心向北京”专题教育，机关党员干部理想信念进一步坚定，“四个意识”更加牢固，践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉明显提升，推动州纪委监委机关真正成为贯彻党中央大政方针、落实州委部署要求和沟通连接群众的“船”和“桥”。今年，州纪委监委机关被评为“州级文明单位”。
规范党内生活。通过建立完善“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、学习制度等制度，州纪委监委机关党组织的党内生活更加规范、更加经常、更加严肃，党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性明显增强，营造了团结干事、担当作为的良好氛围。
服务发展稳定。紧紧围绕服务发展稳定开展监督执纪问责工作。全州各级纪检监察机关共接受信访举报444件次（不含上级转办件74件），同比增长136.17％，处置问题线索302件，同比增长88.75％，立案102件，同比增长191.43％，给予党纪政务处分121人，同比增长236.11％。全州共问责2个党组织和89名干部。对383名党员干部开展专题廉政培训，组织1900余名党员干部到警示教育基地接受教育，对267名新任职州管领导干部开展任前集体廉政谈话。全州近3000余名干部职工接受纪律处分条例宣讲。开展了2场失实信访举报澄清正名会，为干事创业的干部撑腰壮胆、鼓劲加油。
推动改革创新。按照中央、省、州部署要求，深入推进纪律检查体制改革，坚决落实“两为主”要求；深入推进监察体制改革，推动工作融合，努力做到纪法贯通、法法衔接；深入推进派驻机构改革，制定了深化派驻机构改革实施方案，进一步理顺体制机制，充分发挥派驻机构“探头”作用。同时，结合实际制定了《政治关爱谈话办法（试行）》《迪庆州纪委监委综合考核办法（试行）》等，创造性地开展工作，取得了明显成效。
联系服务群众。坚持以人民为中心，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，共处置扶贫领域问题线索144件，立案24件，给予党纪政务处分26人，通报曝光扶贫领域腐败和作风问题14批20起。对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索深挖细查，共立案审查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题16件，给予党纪政务处分34人。查处违反中央八项规定精神问题14个，给予党纪政务处分13人。深入开展“三联三帮三促”活动，做实挂钩扶贫工作，帮助困难群众出主意、想办法、解难题，为扶贫点协调解决帮扶资金60余万元，全面巩固脱贫攻坚工作成效。认真组织开展纪检监察干部家访活动，及时为干部职工排忧解难，让纪检监察干部感受到组织的关心和温暖。
加强干部队伍建设。通过加强干部队伍选育管用体系建设，实施素质提升工程，强化思想政治和纪律作风建设，机关党员干部队伍的结构进一步优化，整体素质明显提升，纪律规矩意识明显增强，工作作风明显转变，机关形象面貌焕然一新。（杨洁）