“经查，你单位在对施某某作出纪律处分过程中，未严格执行请示报告制度，缺乏把纪律和规矩挺在前面的政治意识，日常监督管理不到位，建议你们针对存在问题，深入研究，围绕以下四个方面认真整改……”今年1月，昆明市纪委驻市教育局纪检组发出2019第一份纪律检查建议书。这是市纪检监察机关用好纪律检查建议书和监察建议书，抓实监督执纪“后半篇文章”的一个缩影。
近日，为规范纪律检查建议书、监察建议书（简称“两书”）的管理使用，力求做到程序化和制度化，市纪委监委印发了《纪律检查建议书、监察建议书管理使用办法（试行）》，将“两书”作为“监督的再监督，检查的再检查”重要手段，贯穿于监督执纪问责和监督调查处置全过程。
为杜绝“两书”“一发了之”，该市纪委监委建立专门台账，列出整改要求、明确整改时限，跟踪整改落实情况，实行挂号销账管理，压实整改责任。对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”严肃追责问责。
今年以来，市纪委监委针对日常监督和调查处置中发现的执行法律法规政策有偏差、日常管理不严格不到位、工作中不认真履职等问题，及时发送纪律检查建议书和监察建议书，提出有针对性的意见建议。截至目前，共发出监察建议书18份，纪律检查建议书6份，以强有力的监督构建风清气正的政治生态，不断推进全面从严治党向纵深发展。
“在下步工作中，市纪委监委将结合‘两书’管理使用办法，加强教育培训，搞好综合研判，实行归口管理，并注重结果运用，以此压实主体责任，确保‘两书’落地有声，监督精准到位。”该市纪委监委相关负责人表示。（兰昌尧）