“正是组织对我的提醒，才使我认识到了自己的错误，看清了自己的不足，让我成长了起来，在领导岗位上能更好的担当履职，在受处分后，组织也没有忘记我，随时找我谈心谈话，这是组织对我的关心，今后我一定会牢记这次教训，不受此次处分影响，更加努力工作。”面对县纪委监委工作人员的回访，受处分人员黄某某感激地说。
近日，华坪县纪委监委案审室在分管领导带领下开展了新一轮的回访教育工作。
“在我受处分后，一度很迷茫，感觉单位同事，身边的朋友都会用鄙视的眼光看待我，让我觉得生活没希望，工作少了激情，做人做事都是小心翼翼的，生怕别人拿处分的事来嘲笑我，压力太大。”在交谈中黄某某倾述了自己的心声。
起初黄某某因违纪受处分后，工作积极性不高，思想也受到影响，针对这一情况，回访人员及时与单位领导交换意见，让单位领导多关心开导，及时交心谈心，告知处分不是否定你的工作和付出，而是及时纠偏纠错，以后少犯错误乃至不犯错误，从而走得更远，成长更快，更有担当作为。
经过组织的关怀和开导，黄某某如释重负，眉头舒展，精气神提起来了，也露出会心的笑容，表示会立即调整状态，全身心投入到工作中，今后还请组织时刻监督提醒他。
在回访中，类似的情况很多，有的干部对待组织的处理能正确看待，有的会有负面情绪。作为纪检监察干部则要更加注重回访教育的意义，不让任何一位受过处分的党员干部“掉队”，让我们的执纪审查有力度也有温度。时刻关注受处分人员的情绪，用教育来疏导，让其有一个积极向上的心态，平心静气接受现实、重拾信心、规划未来，处分才能回归警示教育的本真。
“我们要坚决做好监督执纪‘后半篇文章’，重视并做好回访教育工作，对受处分的党员干部不能一处了之、不闻不问，更不能‘一棍子打死’。”该县纪委监委相关负责人说道，要把严管与厚爱相结合，激励与约束并重，对受处分党员干部认真教育引导，既要让受处分党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，又要让他们真正感受到组织对他们的重视与关怀，让他们切实认识和改正错误，重拾信心，激发干事创业热情，让被问责的干部以良好的精神状态继续在工作岗位上履职担当，才是问责的真正意义所在。（华坪县纪委监委 陈元朝）