为进一步贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委全员培训要求，推动监察体制改革工作不断向纵深发展，增强全州县（市）、乡（镇）基层一线年轻纪检监察干部履职水平和监督执纪问责能力，更好地履行反腐倡廉工作职责，怒江州纪委监委决定分批次对县（市）、乡（镇）基层年轻纪检监察干部就接访、问题线索初核、立案审查、移送审理、巡察等关键工作业务进行实战轮训。
近日，第一期怒江州纪检监察干部综合业务能力提升实战轮训班圆满结束，13名参训学员完成了为期两个月的实战培训并全部通过考核。
在座谈会上，学员们纷纷表示，将发挥好“传帮带”作用，把上级好的工作作风和工作方式方法带回原单位，将实战轮训的成果落实到具体工作之中，进一步打牢基层审查调查安全工作基础和监督执纪问责精准度，提升工作成效。
“发现和处置问题线索一直是乡镇纪委工作的短板。此次在审查调查室轮训的两个月让我对案件移交移送、谈话函询等审查调查程序有了进一步了解，也被州纪委监委机关表现出的严守纪律、认真负责和主动作为的作风深深影响，在思想上、业务上都有了提高。同时，也让我认识到自身的差距和不足。回去以后，我将把轮训期间学到的工作方式方法和经验运用到工作中，认真开展好乡镇监督执纪工作。”参加轮训的福贡县石月亮乡纪委书记如是说。
贡山县纪委监委干部谈道：“通过指导老师从办案方法、谈话技巧、文书文稿起草及卷宗归档整理等方面进行言传身教，帮助我构建了纪检监察工作的基本框架，为今后的工作奠定了更加坚实基础。”
州纪委常委、州监委委员在座谈会上总结道：“经过为期2个月的跟班轮训，参训学员进一步筑牢了理想信念、充实了业务知识、提升了业务能力、激发了担当精神，达到了预期的目的。实践证明，开展实战轮训对于提升县、乡纪检监察干部整体素质能力具有重要的意义，要长期坚持下去。”
根据安排，第二批班参训学员将于11月11日就位，开始新一轮的实战轮训，实现了培训无缝衔接。实战轮训将持续在推动纪检监察干部提高工作标准、规范工作流程、提升工作水平方面发挥重要作用。（李燕虹）