近年来，迪庆州各级巡察机构立足民族地区实际情况，深刻分析民族地区干部思想观念和思维特征，坚持因地制宜，破立结合，实施“四破四立”，切实找准巡察工作与迪庆党建短板的切入点，推进巡察政治监督往实里做。
破惯性思维，立规矩意识。党的十八大以来，在思想、作风适应全面从严治党新常态的转型过程中，迪庆的各级干部惯性思维十分突出，很多干部认为“一直以来都是这样做的，过去都是这样做的”。对此，各巡察组敢于向潜规则、不正之风叫板，将司空见惯、违反中央八项规定、违规发放津补贴等问题上升到管党治党宽松软的高度，将“没有离开业务的政治、也没有离开政治的业务”的理念贯穿到巡察工作实践中，让被巡察单位引起警醒和反思，督促摒弃惯性思维，树立了按制度办事的规矩意识。
破侥幸心理，立忠诚理念。以往，在“六个严禁”、吃空饷、红包、小金库等专项整治中，很多单位普遍存在侥幸心理，自查自纠不触及实质问题，“零报告”居多。通过巡察，真实情况未必如此，以往“零报告”的单位均不同程度巡察出了一些具体问题，巡察反馈的问题见人、见事，有血有肉，使被巡察单位破除了侥幸心理，引导树立了在党言党、对党忠诚的理念。
破不严不实，立严谨作风。党的建设是巡察聚焦三大问题之一，迪庆党的建设存在很多薄弱环节。巡察过程中，对党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等六大建设予以重点关注，着重发现“三会一课”落实不到位，党建考核、党风廉政考核、党建主题教育实践活动抓而不实等问题，对被巡察单位应付检查、应付考核、痕迹资料做假等问题严肃认真地进行检查，不留情面地予以纠偏，督促各级领导干部践行三严三实。
破官僚主义，立法制思维。巡察中，聚焦民主集中制建设环节，采取查阅党组会议笔记、会议纪要等方式，对被巡察单位落实民主集中制、“三重一大”集体研究等过程的原貌进行还原，真实了解各单位践行民主集中制情况，民主集中制执行不到位、领导干部独断专行、执行“四不直接”分管不到位等问题浮出水面，规范了党委、党组和领导班子的议事决策机制。
在下一步的工作中，全州巡察机构将认真贯彻落实全国市县巡察工作推进会和全省、全州巡察工作会议精神，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，守初心、担使命、找差距、抓落实，进一步强化职责担当，为把迪庆建设成为全国藏区跨越发展和长治久安示范区作出巡察机构应有的贡献。（李正东）