近日，普洱市纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委关于全员培训的工作部署，制定实施《2019年度普洱市纪委市监委培训工作计划》，采取会议集中学、以案代训学、举办培训班等形式，进一步强化纪检监察干部政治意识，提升履职专业能力，努力开创干部队伍能力提升新局面，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察精兵。
强化组织领导，推进教育培训的目标管理。明确培训目标，落实工作责任，制定《2019年度普洱市纪委监委工作培训计划》和印发《集中学习纪检监察干部培训课程光盘和讲义培训班的通知》，明确培训考核量化标准，进一步确保全员培训落实到位。领导带头授课，部门牵头组织。今年1至10月，委领导带头上课18次，相关部门牵头组织开展业务专题培训，10县区纪委监委也相应制定了《培训计划》和《培训计划表》，安排各类培训136期。严格培训纪律，确保培训取得实效。市纪委监委严格执行培训签到制度、缺席通报制度和请销假制度，进一步严明了政治纪律和政治规矩。
强化资源整合，搭建干部教育培训的优势平台。一方面，积极抓培训阵地建设。结合实际，把党校作为教育培训的主要场所的同时，完善市县乡纪委监委机关远程教学，灵活多样地组织实施各类培训。另一方面，积极抓师资队伍建设。委领导、各业务部门负责人亲自上阵，同时邀请纪检战线上具有实战经验的“老兵”和作为该市纪委监委特约监察员的高校知名教授当堂授课，授课方法灵活多样，理论与实践的紧密结合，内容实、效果好。
强化方式转变，确保党员教育培训取得实效。一是坚持集中与分散相结合，进行理论教育。充分借助各类学习平台，开展专题理论培训，深入推进学习集中日制度，从而保证了学习总量，提升了学习效果。二是坚持学习与实践相结合，开展以案代训，提升纪检监察干部审查调查能力。
“通过学习培训，更加坚定了理想信念，提高了政治素质，纪法意识得到进一步增强，执纪执法能力水平也有了很大提升。”大家纷纷表示，要将所学知识充分运用到实践中，不断加强政治理论和纪检监察业务学习，练内功、补短板，切实履行好党章和宪法赋予的职责，为取得全面从严治党更大战略性成果添砖加瓦。（许颖）