“回访让我感受到了组织的温暖和关怀。今后，我一定加倍努力工作，绝不辜负组织的信任和培养。”这是德宏州纪委监委回访受处分干部老杨时，老杨道出的心声。
老杨曾因违反中央八项规定精神受到记过处分。在此次回访教育前，州纪委监委案件审理部门做足了功课，重新翻阅了老杨的违纪案卷、通过老杨身边的同事侧面了解其工作状态、制定详细的回访方案、回访提纲。在处分刚满一年时，对其进行了回访。
像这样的回访教育，在德宏已成常态。今年10月以来，州纪委监委已对16名受处分人员进行了回访，效果显著，不少受处分人员与老杨感同身受。
近年来，州纪委监委贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，抓好纪律处分的“后半篇文章”，建立健全对受处分人员回访教育制度，通过上门家访、个别谈话、座谈等，及时跟进对受处分干部的后续监督管理，开展回访教育，让他们感受到组织关心和温暖，帮助他们“解心结”“卸包袱”，重新站起来，积极主动地投入工作。
有的受处分干部反映，单位领导和同事对自己有偏见，自己抬不起头；有的不能正确对待组织的处理，知错改错表现不明显；有的想干事，又心存顾虑，放不开手脚……每一个案例都各有其特点。为提高回访教育的针对性和有效性，州纪委监委开展回访前，与回访人员所在单位加强沟通协调，了解他们目前的思想状况，并根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，制定回访方案、回访提纲，做到“因人施策”“因事施策”；回访时，注重了解受处分人员思想和当前的工作、生活状况、认识错误的态度以及引导他们改过自新，放下思想包袱，努力工作；回访后，及时填写《回访教育情况登记表》，全面进行效果评估，将回访教育中了解的情况，作为解除处分、恢复党员权利的重要依据，作为民主评议党员、干部考察和考评的重要依据。
“回访教育不仅要让受处分人员知错悔错，更要帮助他们重新站起来，才能达到‘治病救人’的目的，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。”州纪委监委有关负责人表示。（杨正涛）