今年以来，丽江市各级纪检监察机关以制度建设作为监督工作的着力点，加大警示教育力度以案为鉴，坚持刀刃向内不手软，严肃查处违纪违法的纪检监察干部，用实际行动回应党内关切、社会关切的“谁来监督纪委”问题。
建章立制织笼子。全市各级纪检监察机关在建立和完善内部规章制度上下功夫，牢牢织密制度笼子，先后修订完善了领导干部重大事项报告制度等10内部管理制度，制定出台了监督执纪监察工作办法、调查措施使用规范、监督执纪监察工作流程等纪法贯通、法法衔接的制度规范，出台《丽江市纪检监察干部十要十不准》《丽江市纪检监察干部监督工作办法（试行）》等制度，时常要求广大纪检监察干部在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。
警示教育常态化。全市各级纪检监察机关充分利用纪委常委会议、监委委员会议、理论中心组学习、支部学习等常态化开展警示教育，认真学习杨锡怀、邱大明等纪检监察干部严重违纪违法典型案例，《关权入笼严防“灯下黑”——从纪检监察干部违纪违法典型案例看＜工作规则＞相关规定》，让全市纪检监察干部警钟长鸣、举一反三、引以为戒，积极引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、懂法纪、明规矩、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。。
刀刃向内不手软。全市各级纪检监察机关在加强日常监督管理的同时，始终坚持刀刃向内不手软，对执纪违纪、执法违法者零容忍，绝不“护犊子”，对不敢监督、不愿监督、失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。今年以来，全市各级纪检监察机关共受理纪检监察干部有关问题线索19件，其中初步核实16件，谈话函询2件，予以了结１件；经初步核实失实了结6件；问责2件3人，其中通报问责２人、诫勉问责１人；立案审查4件4人，其中给予党内严重警告１人，开除党籍1人，2件正在办理中；经谈话函询，责令作出书面检查１人，予以采信了结1件2人。（奚世建）