今年以来，昭通各级纪检监察机关忠实履行党章和宪法赋予的职责，把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点，推动监督探索创新，健全完善机制，实现纪委监委工作提速、提质、提效。1至9月，全市纪检监察机关立案572件680人，结案562件处分644人；党纪处分556人，政务处分173人，双重处分85人，免予处分16人，依法对涉嫌职务违法犯罪的29人依法采取留置措施。
牵住党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人这个“牛鼻子”，积极协助市委推进全面从严治党，推动各级各部门落实责任分解、责任清单、约谈提醒、签字背书、履责情况报告等制度，逐级夯实全面从严治党政治责任。
丰富谈话函询内涵及方式，加大面对面监督力度，将监督融入日常、抓在经常，实现与监督对象从不认识到“对上号”，从“档案见面”到“思想见面”。开展“体验式”监督，在深入一线办理具体业务工作中，直接发现行政审批过程中存在的症结和作风等问题，有针对性地提出工作建议。
认真落实“阳光扶贫”“廉洁扶贫”三年行动计划，不断深化扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败、基层“微腐败”专项治理，抓住线索处置、专项检查、典型曝光等重点环节，以雷霆之势整治群众身边腐败和作风问题，开展对11个县（市、区）和市直重点部门多轮次脱贫攻坚纪律作风抽查检查，对扶贫领域纪律作风问题线索进行大起底。
用好信息化、大数据等现代化手段，推进纪检监察检举举报平台建设，开展信访举报突出问题专项治理，建立纪检监察信息查询系统，综合研判情势，推动重点领域问题及时解决。加强执纪、监察、派驻、巡察监督的协调衔接，发挥纪委监委专责监督的权威性、巡察监督的针对性、派驻监督的基础性优势。建立纪检监察监督、审查调查与巡察、派驻机构信息共享机制，深化乡镇纪检监察片区联组协作工作，推动形成大监督格局。
把整治形式主义、官僚主义作为正风严纪的首要政治任务，认真分析研判“四风”问题“风源”“风向”，重申“六个严明”，划定24条“严禁”，明确26个“不得”，紧盯节庆假日等重要节点，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，组织集中开展作风建设问题明察暗访，及时发现、纠正问题。在查处领导干部严重违纪违法案件时，既查清贪污腐败问题，又审查其形式主义、官僚主义问题，并在审理报告中单独列明。
聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把在党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，让群众切身感受正风肃纪的获得感、幸福感、安全感。（王仁群 李春福）