近年来，昭通市纪委监委坚持以党的政治建设为统领，以“基层党建巩固年”和“支部建设年”为抓手，不断加强机关党的建设，确保在围绕中心、服务大局中呈现新气象，在改革创新、开拓进取中展示新作为，走在前、作表率，为贯彻落实上级党委、纪委的各项决策部署提供坚强的政治保障。
坚持政治引领。以理论中心组学习、“三会一课”为依托，专题学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省、市具体规定，增强党员干部的“四个意识”，自觉向党中央看齐，维护党章党规党纪的权威性、严肃性。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例，严格执行党内政治生活各项制度，规范党内政治生活。
突出理论武装。制定全年学习教育计划，确定每季度学习主题和学习重点，实行时间表项目化责任人管理。依托理论学习中心组、“两学一做”“乌蒙先锋讲堂”“万名党员进党校”“周学月讲季考年评”“三会一课”等载体，开展党小组固定周学、手抄学习笔记、撰写心得体会、讨论交流发言、每月业务培训、每季组织考试、每季上廉政党课、举办专题讲座、支部书记讲习、民主评议党员“十个一”工作，学思践悟，全面提升党员干部队伍素质。
强化政治功能。结合监察体制、派驻机构、巡察机构改革实际，调整、优化党组织设置，“公推直选”选优配强机关党委班子、支部书记、支部班子、党小组长。制定“三会一课”、党员积分制管理、“党费日”、党员“政治生日”、“主题党日”活动党员管理五项制度，完善党课制度、报告制度、民主生活制度、民主评议制度、党内关怀和帮扶制度等组织制度，健全工作机制，强化制度化规范化建设。结合党支部规范化达标创建，抓先进支部的示范带动、中间支部的水平提升、后进支部的整顿提高，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。深入开展多种形式的主题实践活动，通过社区共建共享、包村扶贫、志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
狠抓纪律作风。健全完善机关党建工作领导小组，建立机关党建负面清单管理制度，实行党建工作常态化督导制度，层层压实责任，强化考核问责。印发机关党风廉政建设主要任务分解，签订党风廉政建设责任书，组织开展党风廉政责任制检查考核，建立“问题台账”和“整改台账”，逐一整改落实。落实好机关党委的主体责任和机关纪委的监督责任，着力深化纪律和作风建设。从严落实昭通市纪检监察干部工作责任追究办法、纪检监察干部“八小时以外”监督管理制度、纪检监察干部约谈制度，常态开展纪检监察领导干部述职述廉，严格外出报备制度，加强纪律约束，规范自身行为。
增强服务定力。结合精准扶贫、党支部规范化建设、学习道德模范工作实际，打造强基、连心、模范工程创建，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。持续深入开展党性党风党纪教育，突出机关作风建设，推进政治型、学习型、创新型、效率型、实干型、廉洁型“六型”机关创建，营造风清气正的良好氛围，铸造新时代“打铁人”。强化纪检监察干部责任意识，干在实处、走在前列，用行动诠释忠诚、用担当彰显信仰。（黄相维）