今年以来，德宏州高度重视巡察干部队伍建设，始终把加强政治、业务学习作为提升队伍素质、增强巡察工作本领的重要途径，通过建立教育培训机制，有计划、有针对性地组织巡察干部接受政策理论和业务知识的培训，通过系统、规范的培训，从根本上解决巡察队伍的素质问题。
强化理论武装，深刻理解政治巡察的内涵。巡察的本质是政治监督、组织监督、纪律监督。巡察干部始终把政治理论巡察摆在首位，武装头脑。利用党员大会、主题党日、组办联席会、临时党支部学习等时机及时传达学习习近平总书记最新的重要讲话精神以及中央、省委州委关于巡视巡察工作的新部署新要求，深刻理解和把握政治巡察内涵和要求，进一步提高政治站位和政治觉悟，自觉担负起“两个维护”的根本政治任务，切实增强做好巡察工作的责任感和使命感。
强化业务培训，着力提高斗争的本领。今年以来，共组织集中培训3次，培训巡察干部300余人。坚持问题导向，针对巡察工作中存在的问题和不足设置培训课程。邀请省委巡视办、省委巡视组、州委组织部、州委党校等单位的领导和业务骨干授课。既强化政治理论方面的培训，又突出巡察工作的基本理论、业务知识、监督重点、程序方法、技能技巧等，着力解决巡察干部发现问题的能力和水平不高等方面的问题。
强化专业学习，提升精准发现问题的能力。针对专项巡察专业性、政策性强的特点，邀请财政、审计、扶贫、环保、政务管理等部门的领导对参加专项巡察的干部采取“点穴式”专业培训，全面掌握财务管理、扶贫政策、项目招投标等方面的专业知识，不断提高综合素质和业务能力，发现问题的能力得到提升。
强化实践锻炼，在实战中提升综合素质。采取分期、分批、分类的方式，推荐挑选州县两级巡察干部参加省委巡视和州委巡察工作，通过参加实战提升巡察业务能力，做到学思践悟、融会贯通。注重巡察队伍的延续性，充分发挥传帮带的作用，实现业务的交接和经验传递。近两年来，共抽调14名干部参加省委巡视工作，抽调21名干部参加州委巡察。
强化监督管理，锻造纪律严明的铁军。巡察干部是纪律的守护者、监督者，更是纪律的践行者、推动者。严格落实巡察组长负责制，管好带好本组的巡察干部。成立临时党支部，加强党员干部的日常管理。巡察干部把严守纪律融入学习、工作、生活的方方面面，严格执行请示报告制度，严守组织纪律；签订保密承诺书，严守保密纪律、工作纪律；把好人情关、亲情关、友情关，严守廉洁纪律，切实当好遵守纪律的标杆和严于律己的表率。
通过系统全面的学习培训，巡察干部对业务知识有了全面的了解和认识，进一步深化了对巡察工作和全面从严治党的深刻认识，厘清了政治巡察的监督重点和程序环节，为推动该州巡察工作高质量发展提供了坚实保证。（李跃甲）