近年来，玉溪市纪委监委坚持做深做实查办案件“后半篇文章”，注重在查处案件的同时趁热打铁，既通过教育警示，将写在纸上的处分变为立在墙上的镜鉴，筑牢思想防线，又通过以案促改，堵住制度机制漏洞，实现治标与治本、严管与厚爱、自律与他律的统一，形成查处一个、警醒一片的效果。
处分决定宣布从“一张纸”变为“一堂课”
“听了会上的通报，心情很沉重。真是没想到，挺好的一个人就这样被金钱和欲望给俘虏了，这给我敲响了振聋发聩的警钟。”该市移民局一名党员感慨地说。这源自在该单位召开的一场处分决定宣布暨警示教育会，会上当场宣布该局原局长武继昌被开除党籍、开除公职的处分决定。
类似这样，深入案发单位，通过采取党委（党组）会议、专题民主生活会、警示教育大会、支部大会等多种形式宣布处分决定，利用身边“活教材”开展警示教育，达到处分一个教育一片的效果，在该市已然成为常态。
该市纪委监委把处分决定宣布作为开展警示教育的重要举措，不断做深做细做实处分决定宣布工作，将处分决定宣布从“一张纸”变为“一堂课”。除宣读处分决定文书外，还对涉及的相关党纪法律法规进行逐条领学、答疑解惑，真正让处分决定宣布警示课既成为党员干部学习纪法知识的“必修课”，更成为其所在单位党组织主体责任的“精品课”，让处分决定公开宣布成为纪律的“传播器”、教育的“反光镜”。
同时，该市纪委监委积极探索受处分党员干部经常化教育帮带工作，明确干部受处分影响期内，所在单位党组织主要负责人作为帮带责任人，负责做好教育转化、跟踪联系、心理疏导等工作。
“把处分决定宣布与深化警示教育同步开展，既有‘不敢腐’的惩戒功能，又有推动建立‘不能腐’制度的纠错功能，更有‘不想腐’的教化功能。”该市纪委监委相关负责人介绍说。
典型案例勤通报 强化警示震慑效应
“上述7起醉酒驾驶典型问题，反映出我市少数党员干部和公职人员仍然心存侥幸，视国家法律法规、党的纪律和规矩为‘稻草人’，其后果严重、教训惨痛、令人惋惜。”近日，市纪委监委通报了2018年以来全市查处的7起党员干部、公职人员醉驾典型问题。
为做好执纪审查“后半篇文章”，市纪委监委突出重点问题，抓住关键时间节点，以身边活生生的案例为素材，用活用好通报曝光这一有效抓手，坚持发现一起、查处一起，点名道姓通报曝光一起，强化反面教材的警示、教育和震慑功能。
定期对查办的案件“分类别、分系统、分领域”进行梳理，除通过文件通报外，还通过玉溪日报、“碧玉清溪”网、手机客户端、《玉溪纪检监察》、微信公众号等方式点名道姓通报；既曝光大要案件突出震慑力，也紧盯群众身边“微腐败”，将警示效果传递到神经末梢；采取“同类案件同批曝光”的方式，提高警示教育针对性，在广大干部群众中收到良好反响。
“看到一些村级干部被全市通报，给我的触动很大，村干部虽然官小，但是手中权力未必小，一不留神放松要求，就会犯错误，作为村监委主任，我身上的责任也不小。”该市一名村监委主任感慨道。
据了解，党的十八大以来，通报曝光典型案例223件380人。2015年以来，通报中央八项规定精神典型案例18批101起、扶贫领域典型案例8批51起、生态环保领域典型案例6批19起、扫黑除恶典型案例2批14起、安全生产领域典型案例4批4起、落实“两个责任”不力典型案例4批7起。
“典型案例是一剂醒脑‘良药’，通过公开通报，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，触及灵魂，既是警醒，也是关爱，也给大家穿上了防弹衣。”市纪委监委有关负责人表示。
用活“身边”资源广泛开展警示教育
为突出“身边事”对身边人的教育冲击效果，市纪委监委把反面案例转化为警示教育资源，在反腐倡廉警示教育基地补充更新了莫晓顺、武继昌、李戈良等典型违纪违法案例，3万余名干部接受警示教育；组织党员干部观看《永远在路上》《激浊扬清在云南》等专题片，编印《党的十八大以来纪检监察机关查处严重违纪违法干部忏悔录选编》《玉溪市纪检监察机关查处腐败典型案例选编（一）（二）》辑，筑牢党员干部和全体公职人员拒腐防变思想堤坝。
以法庭为特殊课堂，组织党员干部特别是重点岗位人员旁听贪污受贿案件的庭审，让党员干部零距离感受党纪国法；联合玉溪广播电视台拍摄制作党风廉政建设专题片，以问题为导向、以事实为依据，纪实回放、场景再现，让党员干部引以为戒。今年以来，播出《廉政视窗》专题节目8期。
“纪检监察机关不仅要善于打胜仗，又要善于‘战后重建’‘治病树’‘护森林’，通过开展‘以案为鉴、以案促改’警示教育，做足做好审查调查‘后半篇文章’，提高党员干部拒腐防变、抵御风险的能力，为新时代玉溪‘六个走在全省前列’、高质量跨越式发展提供坚强的纪法保障。”市纪委监委有关负责人表示。（王晨秋）