如何解决当前乡镇纪检监察室“不会监督、不敢监督”等问题，普洱市纪委监委积极想办法，搭建相互沟通、取长补短、共同学习提高的平台，于近日组织召开全市乡（镇）纪委书记监督执纪工作培训会，思茅区、景东县、西盟县部部分乡（镇）纪委书记在会上作工作经验交流发言。
“监察室对监察对象进行全面排查，列出监察人员名单，监察室负责监督政治部门干部职工，监察联络员负责监督辖区内的村（组）干部，从依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守等方面对全镇行驶公权力的公职人员全覆盖监督。”景东县锦屏镇纪委书记、镇监察室主任钟礼泽在发言中认真的介绍了该镇在履行监察职能时的做法。
“自监察室挂牌成立以来，共处置问题线索4件，问责1件4人，立案1件1人，开展脱贫攻坚专项检查8次，对16名工作落实不力的干部进行约谈或提醒谈话。”思茅区六顺镇纪委书记、镇监察室主任刀春介绍了监察室成立以来的工作情况。
西盟县力所乡纪委书记、乡监察室主任罗正福在交流发言中说道：“明确细化党委主体责任和纪委监督责任的任务分工，将党委的主体责任和纪委的监督责任具体化、标准化，通过签订责任状细化目标任务，提高乡纪委监督责任，避免责任空转，让监督流于形式。”
交流发言紧紧围绕“工作开展情况、存在问题、下步工作打算”内容展开，突出介绍工作措施、办法思路，特色经验等，让各乡镇在交流中相互学习、相互借鉴，取长补短、共同提高履职能力，推动全面从严治党向纵深发展。
大家在发言中表示，今后将结合存在的问题，加强对村务、村监督委主任、监察联络员的业务培训，将党章和监督法以及监察延伸的相关要求纳入培训内容，以会带训，以培促干，以开展交叉检查为依托，提高实战能力，做到能监督，会监督。
会议要求乡（镇）纪检监察室要转变思想观念，在监督调查处置上下功夫，把监督挺在前，立足职责定位，正确把握监察对象、权限，聚焦扶贫领域监督执纪问责、民生领域“微腐败”及党员干部涉黑涉恶问题惩治等工作，补齐监督短板，不断强化常态化监督、近距离、可视化的日常监督，真正把监督延伸到基层，让公职人员干部、基层组织确实感受到监督常在，让群众切实感受到全面从严治党就在身边。
为推动监察职能向基层延伸，该市积极探索，市纪委监委于2018年10月制定下发了《普洱市推进基层纪检监察工作暂行办法》，明确在乡镇设立监察员办公室、监察室。根据县（区）监委派出授权，履行国家监察职责，依法监督所辖范围内所有行使公权力的公职人员，可以采取谈话、询问、查询、调取等不限制被调查人人身、财产权利的调查措施。今年1至8月，全市103个乡镇，共立案157件168人。（高彩仙 ）