今年来，玉溪市纪委监委把抓好全员培训作为实现战略性重塑的重要抓手，系统规划、整合资源、创新模式、优化课程、严格管理，突出政治教育和业务培训，“六个结合”抓实效，全员培训工作成效明显。
集训与讲座相结合。结合实践需求，把集中培训和专题讲座相结合，在适时开展全员专题培训的基础上，充分利用玉溪纪检监察学院和其他高校资源，组织开展短期脱产集训。今年以来，市、县区两级共开展培训101期，共8896人，其中，市级培训14期2934人，组织加省外培训86人，玉溪纪检监察学院培训1期177人，委托厦门大学举办该市纪检监察干部综合能力提升培训班1期50人，参加省级培训22人，市内其他培训31人。
整体与专题结合。注重分类培训，坚持以人为本，按需施教，全员培训，注重质量，对不同层次、不同类别干部进行分层次、分类别培训，不断提高纪检监察干部的思想政治素质和懂业务、善操作、会落实、能创新、敢担当的业务本领。同时，充分发挥系统内各部门在干部教育中的联动作用，由部门结合业务特点和岗位需求，开展小范围、全覆盖的分类培训，推动系统内干部业务培训联动开展、同向发力，不断扩大纪检监察干部全员培训的纵深面。今年以来，开展全员专题培训8期，办公室、党风室、案管室、信访室等部门组织开展业务培训6期。
集中与自学结合。编写印发《玉溪纪检监察干部基本素质能力和岗位业务技能规范》和《常用党纪法规制度汇编》《常用刑事法规汇编》《政策法规制度汇编》3本业务教材，按需征订印发纪检监察干部学习教材和相关资料，为干部自学提供材料资源。
线上与线下结合。运用“互联网＋”拓宽学习渠道，通过手机下载学习软件，充分利用“法宣在线”“学习强国”“领导干部在线学习”“云岭先锋”等学习平台，认真组织学习，做到人员全覆盖、过程全跟踪，丰富和满足纪检监察干部多样化、智能化、便捷化的学习需求。
政治和业务结合。将政治学习摆在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党的重要论述作为学习重点，以理论中心组学习、党支部集中学习、警示教育、以会代训等为抓手，着力强化理论武装、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。将业务学习作为重中之重，把中央纪委国家监委印发的17门纪检监察干部培训课程讲义、党纪法规、相关宪法法规作为培训重点内容，增强培训的针对性、指导性和实效性。
请进来与走出去相结合。坚持开放式培训，采取走出去办班与请进来培训相结合，领导干部的视野得到全面拓展，政治敏锐性得到不断增强，专业能力得到快速提升。在利用好内部资源的基础上，外聘有关部门、行业业务专家授课，开展纪法衔接业务培训，选派纪检监察干部到省外高校培训学习、市级纪检监察干部到省纪委监委、县级纪检监察干部到省市纪委监委跟班学习，选派纪检监察干部参与巡视巡察工作，教育引导纪检监察干部适应改革条件下纪法双施双守的工作要求。（罗以正）