“国家公职人员是否存在不作为、慢作为、乱作为情形？”“服务态度是否文明、热情、周到？”“您对当前党政机关履职服务、工作作风方面有哪些建议？”“如何改善营商环境，提高服务能力？”日前，德宏州纪委监委派出6个工作组，分赴州直和5个县（市）组织召开激励履职担当提升服务效能营造良好发展环境基层群众社会评议座谈会。
每一场座谈会，州纪委监委都分别邀请全州规模以上企业和中小企业负责人、个体工商户、两代表、部委员、政风、政务监督员、特邀监察员、行风评议员以及基层群众等代表，对全州党政机关、工作作风及工作人员在履行职责、执行政策、开展服务和廉政建设等方面的情况进行座谈评议和测评，面对面听取评议代表意见建议，严肃认真地开展服务效能“体检”。
近年来，该州纪检监察机关聚焦贯彻执行上“拖”，工作能力上“庸”，办事效率上“懒”，工作作风上“散”，责任意识上“浮”等突出问题，深入推进机关作风建设，出台《德宏州激励履职担当提升服务效能营造良好发展环境的实施意见》，通过建立激励、监督、考评、惩戒机制，重点解决担当作为与服务效能问题，以外部监督促进内部治理，全面提升党政机关服务效能。
“纪委监委履行好监督职责，不能演‘独角戏’，而要唱‘大合唱’。”州纪委监委相关负责人表示，采取这样的方式，就是为了开门纳谏，广泛听取意见建议，凝聚各方面的监督力量，找准党政机关单位作风突出问题，推动党政机关改进工作作风，提升服务能力和行政效能，力促党员干部主动履职担当。
社会评议并非一评了之，该州纪委监委将梳理座谈评议问题及建议，督促职责部门限期整改；将涉嫌违规违纪问题线索交由纪检监察机关依规依纪处理。座谈评议及测评结果列入年度党风廉政建设责任制检查和州综合绩效考评奖惩管理。（杨正涛）