“领导班子要认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，对违反纪律要坚决叫停，对违反规定要坚决制止；要提高廉政风险防控意识，坚持‘三重一大’，不能搞‘一言谈’，切实用制度管权、管事、管人……”这是近日凤庆县纪检监察机关开展提醒谈话的一幕。
今年以来，该县以监督执纪“四种形态”为利器，坚持“治未病、找病因、除病根”，切实让“红红脸、出出汗”成为常态，让纪律处分、涉嫌违法立案审查的成为极少数。
早谈话早提醒“治未病”。坚持把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督和管理的全过程，综合运用提醒谈话、批评教育、警示教育、诫勉谈话、问责、抽查个人重大事项报告等方法方式，对苗头性、倾向性问题早提醒、早解决，防止小问题演变成大问题。
再监督再检查“找病因”。坚持“预防为主、综合防治”的方针，围绕县委、政府重大决策部署、重点工作安排，强化再监督再检查，保障政令畅通；围绕脱贫攻坚工作强化再监督再检查，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为的行为；围绕涉黑涉恶专项斗争工作强化监督执纪问责，坚决查处涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”问题。
严查严处追责“治病根”。以零容忍的态度坚决遏制腐败蔓延势头，强化执纪执法部门间的线索移送、情况通报、协调配合，畅通发现问题线索渠道，有效推动法纪贯通。对线索具体、问题典型、举报集中、性质恶劣的问题进行重点督办；并严格落实“一案双查”机制，倒逼“两个责任”落实。加大典型问题曝光力度，用身边事警示教育身边人，达到查处一个、教育一片、警示一方的目的。
1至7月，全县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理264人，其中，第一种形态236人，占89％，达到了惩治“极少数”和管住“大多数”的目的。（杨成菊）