今年以来，临沧市出实招、动真格、亮利剑整治形式主义突出问题，切实减轻基层负担。市委常委会2次听取整治形式主义突出问题为基层减负情况汇报，专题安排部署研究解决形式主义突出问题，研究部署重大事项。市委坚持从自己抓起、从自己做起，做到可不发的文件坚决不发、可不开的会议坚决不开、能合并的尽量合并，为全市带好头、做示范、作表率。
在建立专项机制方面，出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的二十条措施》《临沧市2019年督查检查考核计划》《临沧市2019年制发文件和召开会议限额》，三个措施体现壮士断腕、刮骨疗毒的勇气。压缩会议从召开会议的频次、范围、时间、规模、实效等方面作出明确规定，市级部门（单位）召开的会议今年比2018年减少33.2％以上。同时，对制发文件作出明确规定，文件数量、文件篇幅大幅缩减。
在规范问责方面，建立完善《市级领导及单位负责人与受处分市管干部谈心谈话办法》《激励干部干事创业容错纠错办法》《关心关爱干部工作办法》，从规范问责、减轻干部心理负担、关心关爱干部、严肃查处诬告陷害、恶意举报等方面做出明确规定，切实为基层减负松绑，营造团结干事氛围。
在预警追责方面，建立调度督查机制、季度通报制度、设立观测点等制度，建立按月更新的工作台账，对会议、文件和开展督查检查考核计划等情况实行蓝黄红灰“四色”预警机制，发现问题及时预警提醒、督促整改。目前对2个市级部门进行了“黄色”预警；对变通执行，打折扣等问题，发现苗头、及时提醒、限期纠正；对工作落实不到位，发文、开会、督促检查考核超过限额的进行通报和公开曝光，情节严重的进行问责。（杜群忠）