“51篇副科实职以上干部的廉情分析报告，有的与往年年度述廉述责报告雷同，有的与岗位职责脱节，有的对党的创新理论表述不准，有10篇提到学习遵守已废止的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，有4篇照抄复制网络文章。”
今年来，昆明市纪委驻市政法委纪检监察组在开展廉情分析时发现，被监督单位领导干部廉情分析报告文风不实，存在弄虚作假、应景交差、不求实效、避重就轻等形式主义、官僚主义问题。纪检监察组严肃约谈有关人员，并建议被监督单位对4名照抄复制网络文章的当事人进行责令书面检查、通报批评、取消当年评优评先等问责处理。
市纪委各派驻纪检监察组深入贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神，聚焦监督第一职责，充分发挥“探头”作用，强化政治监督、日常监督，做到有的放矢、精准发力、辨症施治，推动监督对象、监督内容全覆盖，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，不断将作风建设引向深入。
驻市政法委纪检监察组灵活运用“单元制”监督模式，会同市纪委监委第六监督检查室制定《联席会议制度》，明确每季度召开一次纪检监察组、第六监督检查室和被监督单位参加的联席会议，查找落实党风廉政建设工作责任制中存在的问题及不足，压紧压实主体责任，集中分析各单位廉情，常把“廉洁脉”，防止小问题演变成违规违纪违法的大问题。纪检监察组紧扣党中央关于扫黑除恶专项斗争重大决策部署，结合被监督单位均为扫黑除恶“主力军”的特点，紧锣密鼓实施监督检查，发现问题短板15项，提出监督建议20条，强力督促被监督单位建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制，着力整治行业领域乱象，有效促进了全市扫黑除恶专项斗争工作的顺利推进。
驻市林业局纪检监察组把日常监督贯穿到基层一线，及时分析研判处置基层干部群众普遍关心的热点难点问题和苗头性、倾向性问题，对形式主义官僚主义歪风冒头就打、坚决整治。今年以来，该纪检监察组收到信访举报12件，办结8件，正在办理4件。目前已处置问题线索29条，给予党纪处分2人、政务处分1人、问责10人、提醒谈话6人、谈话函询7人，追回涉案款682万元上交市财政，收缴罚款842.2万元。
驻市文广体局纪检监察组通过调研、走访、座谈、查阅资料等方式，深入了解、全面掌握驻在部门、综合监督部门的政治生态、廉政风险以及“关键少数”的情况，做到底数清、情况明，结合行业特点，围绕工作重点，找准执纪监督切入点，进一步拓宽监督渠道，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题，依纪依规开展好派驻监督工作。
“各派驻纪检组在发挥好‘探头’作用的同时，要勇于当‘传感器’‘探雷针’，做到敢监督、能监督、会监督，从驻在部门权力运行的特点规律中发现问题，从要害岗位和关键环节发现问题，以问题促整改，切实加强纪律作风建设，营造良好政治生态。”市纪委监委有关负责人表示。（李抒璠）