“开展干部任前廉政谈话，既是加强党内监督的重要制度要求，又是领导干部选拔任用的必经程序，更是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护……”7月12日，文山市纪委监委对45名新任市管干部开展任前集体廉政谈话。
谈话强调，新任领导干部要始终把遵守党的政治纪律摆在首位。要坚定理想信念，保持政治定力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要坚决拥护和服从市委的决策部署，正确对待岗位职务调整，提高政治站位，服从组织安排；要强化协作意识，发扬民主团结。保证思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，增强“各炒一盘菜，共办一桌席”的协作意识。
谈话要求，要始终把管党治党政治责任扛在肩上。从党员身份的维度要牢固树立党员意识，从严遵守党的纪律、党内法规和宪法、法律要求，树牢纪律意识，强化底线思维，当好“排头兵”“马前卒”；从领导身份的维度要认真履行全面从严治党第一责任人职责，领好班子，带好队伍，管好干部，形成上下“一盘棋”的良好局面。
谈话指出，要始终把加强纪律作风建设抓在手上。在工作中，要把作风建设作为夯实队伍基础和推动工作落实的主要抓手，敢于向不正之风亮剑，向作风积弊动刀。
谈话强调，要始终把清正廉洁干净干事放在心上。要正确认识权力，公权姓公，一分一厘都不能乱花，公权为民，一丝一毫都不能私用；要正确行使权力，常怀敬畏之心，时刻保持清醒头脑，耐得住清贫，顶得住歪风，经得住诱惑，管得住自己，免遭权力奴役，免遭他人“围猎”；要自觉接受监督，把接受监督作为履职用权的一种常态和工作生活的一种习惯，自觉置身于党内监督、群众监督、社会监督、法律监督和舆论监督之下，始终做到老老实实做人，干干净净干事，清清白白做官。
谈话结束后，新任领导干部作了表态发言，大家纷纷表示，一定当好党和国家的“奠基石”，当好工作一线的指挥员和战斗员，当好纪律执行的“裁判员”和“运动员”，当好为民服务的“勤务员”和干事创业的“排头兵”，在管党治党、作风建设、脱贫攻坚、扫黑除恶中当好“领头羊”、发挥好“火车头”作用。最后对新任领导干部进行了廉政知识测试。（吕玉潇 王铭坚）