“监察体制改革后，人少事多成了纪检监察部门的常态。办案人员不足、人员能力不足，信息来源单一、数据调取繁琐等问题是各级纪检监察机关面临的共性问题。如何解决好这些问题，市纪委监委先行先试，进行资源共享、优势互补、能力大整合。”普洱市纪委监委负责人说道。
今年以来，针对纪检监察监督室人少事多的实际，该市纪委监委转变传统的办案思维模式，根据办案工作需要，抽调对应的市纪委监委派驻纪检监察组长及工作人员，整合力量与对应联系的监督室进行联合办案，改变以往单一的以监督室为主的办案方式，形成以监督室为中心，对应联系纪检监察组为骨干成员的办案模式。
市纪委监委出台为合理发挥部门优势，资源整合优势互补，充分调动岗位积极性，出台了《关于建立市纪委监委与中央、省驻普单位纪检监察工作联动机制的实施意见（试行）》，与近百家中央、省驻普单位建立纪检监察工作联系平台，共享人才、数据、信息、设备等资源，搭建起信息人员双向交流、共通迅捷的审查调查办案联动机制，为全面提升监督执纪质量和水平提供了全方位保障。
监督室与派驻机构联合办案既发挥了监督室组织协调、业务指导和精准把握政策的优势，也解决了纪检监察组不会办案、不敢办案的后顾之忧。审查调查办案联动机制建立以来，该市纪委监委对思茅海事局党总支书记、副局长李金所，思茅海关副关长、缉私分局局长黄宏，西双版纳海关缉私分局党总支书记、局长蒋旭峰，西双版纳海关缉私分局主任科员（原侦查科长）付伟等4人的违纪违法问题进行纪律审查和监察调查。（张宇梅）