近日，文山州纪委印发《关于在深化党和国家机构改革中深入推进廉政风险防控管理工作的通知》，要求进一步扎牢风险防控“篱笆”，加强对权力运行的监督和制约，强化源头治理预防腐败工作，确保党和国家机构改革期间党风廉政各项工作落到实处、取得实效。
要求各县（市）、各部门根据形势任务的变化和权力事项的增减，不断调整完善防控的重点和措施，使廉政风险始终处于动态监控之下。各级党组（党委）要构建及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，更好地运用政务网络和信息化手段，使每项权力运行过程可查可控可追溯，有效规制自由裁量权，将权力置于制度的笼子，用制度管人、管钱、管事，推动权力运行公开化、规范化和科学化，消除腐败产生的土壤与空间。抓实内控机制，形成单位内部上下左右既相互联动又相互监督的内部控制制度体系，发现问题及时预警、及时校正、及时纠错，使权力运行轨迹明晰、运行程序规范、运行过程透明。
一把手带头层层压实责任。要求各级领导班子和领导干部要带头分析查找单位和自身岗位的廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头执行纪律规定，当好表率，真正履行好“一岗双责”的职责。各县（市）、各部门要切实加强领导，明确责任领导和具体工作人员，细化推进廉政风险防控管理工作规范化建设方案，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，确保工作有序开展。同时要求纪检监察机关强化指导，严格监督，做到日常监督精准化。
聚焦靶向开展检查，强调结果运用。将工作步骤细化为动员部署、查找风险和等级评定、制定防控措施和建立长效机制四个阶段逐步推进。突出重点领域，加强规范化建设，将州教育体育局、州自然资源和规划局、州住房和城乡建设局等12家州属部门列入重点单位，采取随机抽查和专项检查方式重点对廉政风险防控管理工作进行督促检查。检查考核结果将作为各级各部门年度党风廉政建设责任制检查考核的重要依据。
“权力在哪里，风险排查就到哪里；风险点在哪里，监督防控措施就跟进到哪里……”该州纪委监委主要负责人表示，整个廉政风险防控管理工作要全员参与，全面排查；全程监督，教育预警；全面防控，确保有效。做到人员、岗位和廉政提醒和警示教育全覆盖，做到岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控防线。
据悉，今年以来，该州不断推进重点岗位、重点人员、重点环节廉政风险防控规范化管理，建立权责清晰、程序规范、管理科学的风险防控管理机制，认真查找部门廉政风险点，编制职权目录，厘清细化权责，制定防控措施，建立完善风险防控五项机制和权力运行制约机制，切实提升了领导干部勤政廉洁、遵纪守法和廉政风险防范能力。截至目前，对全州1047名州管干部建立电子廉政档案，全州953名州管干部向组织报告了个人有关事项，查核领导干部个人有关事项报告204人次，对不如实报告个人事项的3名领导干部进行诫勉。（李万辉 朱妍霏）