“我室现在负责的案子本周取得了较大进展，下一步准备就相关问题再重点突破”“相关人员交代的问题与调查结果有出入，需要进一步核实”……
近日，云南省保山市隆阳区纪委监委召开定期汇报问题线索进展情况例会，办案人员就各人所负责的案件进行交流汇报。5月以来，该区纪委监委像这样的问题线索汇报例会已召开过8次。
“通过定期汇报问题线索制度的实行，进一步压实了责任担当，大家在相互学习、相互督促中提升了业务水平，同时有效地提高了问题线索办理的效率，确保问题线索办理工作责任到位、措施到位、查处到位和整改到位。”该区纪委监委相关负责人表示。
纪法衔接不够顺畅、法规运用不精准、线索处置效果不明显……面对监察体制改革后出现的新情况、新问题，隆阳区纪委监委不断改进工作方式方法，在举办“清风微课堂”、讲评会的基础上建立了定期汇报问题线索制度，每周一、周四由案件分管领导组织召开定期汇报问题线索进展情况例会，听取案件线索承办部门和承办人报告线索核实进展情况。
“我认为这个案子从以下几方面找突破口，对案件进展应该有帮助……”例会上，对他人承办的案子，大家积极建言献策，针对工作推进中存在的问题和困难、适用的法律条规共同商讨对策和措施，对工作中的一些好措施、好办法、好经验，及时归纳总结，相互借鉴。
“每次汇报交流，对我来说都是一次学习，在听取其他同志汇报的同时，也厘清了自己的工作思路，发现自己存在的问题和不足。”该区纪检监察干部苏中华说。
定期汇报例会并非灌耳音，听了即过，一月一清查、一督促是推进落实例会工作安排的“杀手锏”。每月末，区纪委监委对当月问题线索办理情况进行清查，对未在规定期限内办结的问题线索要求承办人查明情况，作出书面说明，督促其加快进度；对已经办结的案件进行存档销号；对办理进度滞后，问题线索分办后未制定初核方案的，立案后未制定审查方案的或未按方案开展初核、审查的，由分管领导及时约谈案件承办人，督促其限期完成；对问题线索办理工作不作为、乱作为、不担当的，严肃追责问责。
该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将创新办案联动机制，推行纪检监察区乡一体化工作模式，将该区纪检监察机构按地域及监督部门数量划分网格并成立6个片区，实行片区负责制，实现区乡一体、分片管理、联动协作，提升案件办理质量和效能。（赵海碧）