“1至5月，镇纪委受理信访举报8件，同比上升167％；立案3件，同比上升300％；给予党纪处分1人，同比上升100％……”谈及今年工作成效，梁河县芒东镇纪委书记底气十足。
这份底气来自于基层一线执纪监督力量的增强。监察体制改革后，监督对象范围扩大，德宏州各级纪检监察机关结合工作特点，采取一系列办法、措施，增强基层一线执纪监督力量，推动全面从严治党不断向基层延伸，打通执纪监督的“最后一公里”。
针对乡镇纪委人手少、力量弱、易受干扰等监督难题，该州各级纪检监察机关积极推行“片区协作”工作机制，按照就近整合、优势互补、协作方便、有利工作的原则，将乡镇划分为多个协作区，由县纪委常委或监委委员任协作区区长，负责监督工作的沟通、联系和指导，实现了“单兵作战”向“集团作战”转变，有效整合了执纪监督力量，增强了监督检查的实效。
该州各地乡镇纪委在充分发挥纪检监察干部深入基层听、到达村组看、面对群众访的基础上，充分发挥“互联网＋”大数据监督平台优势，依托云南省脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”监督平台、云南省群众诉求“五级联动”监督平台和云南省民生资金监管平台，紧盯民生、扶贫、村集体“三资”等重点领域开展监督，实现群众与纪检监察机关联系“无障碍”“零距离”，让群众少跑腿，信息多跑路。
同时，该州各地乡镇纪委运用电视、广播、网络、微信、短信等媒体公开举报邮箱、举报电话和举报地址，进一步加大宣传力度，引导群众通过网络渠道反映问题，将线上与线下监督相结合同步发力，有效破解乡镇纪委日常监督力量不足、触角不广不深、线索处置不快等问题。
此外，该州各级纪检监察机关把增强乡镇纪委本领，练好内功作为基础工作，搭建起跟班锻炼、实时指导的培训方式。通过县带乡的方式，组织安排乡镇纪检干部，特别是“新手”到党风政风监督室、信访室、监督审查室、审理室等业务科室跟班学习。由业务骨干手把手“传帮带”，助推学中用、用中学，持续增强乡镇纪检干部履职能力。
据悉，1至5月，全州56个乡镇（含5个农场、1个街道办事处）立案30件37人，基层监督效能有效提升。（杨正涛）