“我犯错误被处分后，一度消极沉闷，但组织上却对我不抛弃、不放弃，主动找我谈心谈话，关心鼓励我，增加了改正错误的勇气，使我重拾了对工作的信心。”“通过这次回访谈话，让我更深刻地认识到自己的错误，同时也感受到组织的关怀和良苦用心，在今后的工作中，我将恪尽职守、扎实工作，用实际行动来回报组织。”这是近日临沧市纪委监委在全市范围内开展受处分党员干部回访教育的场景。
今年以来，全市各级纪检监察机关不断立足职能定位，认真履行纪检监察职能，在对违纪违法行为加大执纪问责力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，对受处分党员干部开展暖心回访教育工作，帮助他们解开心结顾虑，卸下思想包袱，真正改正错误，重拾干事创业信心和热情。
全市各级纪检监察机关把对受党纪政务处分党员干部回访教育作为增强纪律审查实效的重要抓手，坚持实事求是、以人为本、宽严相济的理念，健全完善回访教育跟踪管理制度，根据回访对象的不同情况，因人而宜灵活采用座谈、家访、走访等方式，及时掌握受处分党员干部的思想、生活、工作等状况，有针对性地开展心理疏导、困难帮扶等靶向教育，传递组织对受处分人员的严管厚爱，鼓励他们放下包袱、轻装上阵、改正错误、积极工作。
同时，按照“谁处分谁回访、分级负责”的原则，监督处分决定执行情况，及时追踪相关职务级别、工资档次、年度考核及奖金、任免晋升变动调整情况，确保处分执行落实不流于形式。对思想转化不彻底、工作态度消极懈怠的，进行重点教育、管理和监督，确保受处分干部“不掉队”。
“对受处分的党员干部决不能一处了之、不闻不问，也不能‘一棍子打死’，要着眼于严管厚爱相结合，激励与约束并重，认真教育引导；既让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，又让他们真正感受到组织的温暖关怀，切实认识和改正错误，让‘跌倒者’重新站起来，激发干事创业激情。”市纪委监委相关负责人表示。（陈伟孝 苏友莲）