今年以来，文山州继续实践运用好落实党风廉政建设主体责任清单制实施办法，第一季度州委共向州委常委、州人大常委会党组书记、州政协党组书记、州政府副州长派出党风廉政建设主体责任清单19份共76条内容，督促领导班子成员明确责任任务，精准履职压实主体责任。
“派单内容既是‘作业’，更是一份政治责任。既有根据中央、省、州关于落实主体责任有关规定设定的‘规定动作’，又有结合贯彻中央、省、州重大决策部署、落实中央八项规定精神和打好重大风险防范、污染防治、脱贫攻坚‘三大攻坚战’等重点工作任务设定的‘自选动作’。”州纪委党风政风监督室负责人介绍道，同时也结合领导干部岗位职责和工作分工实际，适当增加调整，并对主体责任派单签字背书，实行一人一档规范管理，做到全程记录、全程留痕和全程监督。
组织学习十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会精神，提要求，作部署。州委书记分别与州委常委班子成员、县（市）委书记开展廉政谈话18人次；州长与各县（市）长开展了廉政谈话8人次；其他州委领导班子成员分别与所在单位领导班子成员和分管部门主要负责人开展廉政谈话、提醒谈话283人次。九届州委常委会第66次会议专题听取了全州2018年度党风廉政建设责任制检查考核情况汇报。州委、州政府主要领导分别与8县（市）委书记、县（市）长，州委常委、副州长分别与72个分管部门主要负责人签订了2019年度党风廉政建设责任书……一项项派单“作业”顺利得以完成，扎实把全面从严治党主体责任落实落细落地。
“麻栗坡县下金厂乡党委书记李红梅和乡党委副书记、乡长孟吉富在小平安易地搬迁项目建设中存在履职不到位问题，受到书面诫勉的问责。”这是该州近期通报的一起扶贫领域主体责任落实不力典型问题。像这样因落实主任不力、派单“作业”“不及格”被通报问责的领导干部不在少数，充分体现了该州强化监督执纪问责、压实主任责任的坚强决心。
同时，该州还把压实主体责任落实到日常节假日的纪律作风建设和监督检查常态化上，各级党委领导班子成员通过开展廉政谈话、发放督促提醒函、召开会议等形式，对所在和分管部门严守节日期间纪律作风建设各项规定打招呼、提要求，不断加强对党员干部的教育管理监督。今年元旦、春节期间，全州各级纪检监察机关共组成291个监督检查组，深入1434个机关单位、部门和乡镇开展监督检查，发现问题和线索177个，给予党纪处分1人、问责11人、提醒谈话103人。另外，加强对各行政事业单位开具大额发票情况的管理和监督，对33个单位开据的62条餐饮发票信息和代开普通发票信息进行核查了解，给予提醒谈话1人。
据悉，全州各级党委（党组）今年第一季度共向领导班子成员派发主体责任清单3548份19704条，各级纪检监察机关开展检查269次，检查单位676个，督促整改问题108个，给予提醒谈话4人。近期，还针对各县（市）、州级各部门党委（党组）在落实和推进主体责任派单工作的主要做法、取得成效、特色亮点、存在问题，以及针对日常监督和专项检查发现问题的整改落实情况，以及各级党委（党组）对加强和改进主体责任派单制工作的意见建议开展了为期1个月的专题调研督导，为更加精准落实好主体责任派单工作“把脉问诊开方”。（李万辉）