近日，丽江市委印发《丽江市解决形式主义突出问题为基层减负二十条措施》，并发出通知，要求全市各级党委（党组）把解决形式主义突出问题为基层减负作为一项重要政治任务，切实履行主体责任，突出问题导向，坚持久久为功，切实减轻基层负担，不断把作风建设引向深入。
在文风会风方面，《通知》指出，要大力压缩精简会议，严格执行会议年度计划、分类审批和备案制度，不开调查研究不充分、方案不完善、文件材料不成熟、前期准备不到位的会议，坚决防止同一事项议而不决、反复开会和走过场、重形式的现象发生，切实提高会议实效。今年各类会议数量较2018年减少20％。在文风方面，大幅精简文件数量，压缩文件篇幅，合理确定限时办结时间，合理确定文件印发范围、文件密级和保密期限，能公开的尽量公开，应解密的及时解密，切实解决文件定密过多过高、不便学习贯彻等问题。
督查检查考核实行年度计划和审批报备制度。全市综合考评各考核事项要求报送或查阅的台账资料在2018年基础上进一步压缩，其他考核事项要求报送或查阅的台账资料较2018年减少50％以上。为防止督查重复扎堆、层层加码，影响基层的正常工作，要充分发挥综合督查协调作用，运用大督查工作机制，同类事项合并进行，改进监督检查方式，强化结果导向，杜绝“重留痕、轻实绩”等形式主义。
《通知》明确，调研不得搞层层多人陪同，领导干部到基层调研，坚持轻车简从，不发通知、不打招呼、不搞陪同、不听汇报，直奔基层、直插现场。要深化蹲点调研和“回头看”式调研，切实提高调研工作实效，推动解决突出问题。对巡察、环保督察、脱贫攻坚监督考核、政府大督查、党建考核等，要注重倾听基层意见，优化改进措施。
同时，建立健全处理检举控告工作制度，对各种检举控告，经核实有问题的依纪依法处理，没问题的要及时澄清正名。推进政治关爱式谈话，把谈话与函询结合起来，减轻干部不必要的心理负担。推动编制资源向基层倾斜，切实加强基层一线工作力量。落实好公务员职务与职级并行、干部职工体检、带薪休假、领导干部走访慰问困难干部家庭等激励保障制度，注重在基层一线考察识别干部。（舒英妹）