近日，玉溪市出台《玉溪市纪检监察机关加强“三湖”保护治理监督执纪问责六项工作机制》，通过监督检查、联动协调、线索移交、线索处置、问责追责、以案促改六项监督执纪问责机制，形成完整闭合的责任追究链条，构建生态环境保护长效机制，筑牢“三湖”保护治理纪律屏障。
监督检查机制。市县纪检监察机关聚焦“三湖”保护治理，认真履行监督首责，整合监督力量，充分发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等工作力量，运用“蹲点式”“面见式”“推磨式”等监督方式，建立“1个监督检查部门＋若干派驻（出）机构”的片区协作监督模式，实行工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑。
联动协调机制。市纪委监委与督查、抚管、生态环境、住建、水利、农业农村、林业、自然资源、公安、审计等职能部门加强沟通对接和协作配合，建立部门联动、信息共享、纪法贯通的联动协调工作机制，建立便捷高效的问题线索移送渠道，推动“三湖”保护治理常态化、长效化。
线索移交机制。理顺关系、归口管理，建立上下联动、左右协调的线索移交机制，及时移交巡视巡察、审计、信访和职能部门督查、稽查、检查、抽查等方式发现的“三湖”保护治理违纪违法和纪律作风问题线索，提高处置效率。
线索处置机制。开通“三湖”保护治理问题线索处置“绿色通道”，建立专门台账、专账专人管理“三湖”保护治理问题线索，优先处置，跟踪督促办理情况，及时对账销号，确保问题线索流向清晰，处置到位。
问责追责机制。约束与激励并重，深化监督执纪“四种形态”实践运用。坚持失责必问、问责必严和“一案双查”“‘两个责任’一起查”，在“三湖”保护治理中失职失责、违规违纪的，严肃追究党委、政府、相关职能部门及领导干部责任和纪检监察机关的监督责任。
以案促改机制。建立通报曝光典型案例制度，发挥警示教育和震慑作用，释放严格监督执纪问责的强烈信号。剖析“三湖”保护治理方面发案原因，研究案发规律，深挖问题根源，找准制度漏洞，盘点整改突出问题，警示教育党员干部，做好审查调查“后半篇文章”，持续净化政治生态，推动以案促改常态化、制度化。
六项机制瞄准靶心、雷霆出击，进一步压紧压实“三湖”保护治理主体责任、监管责任和纪律作风，深入查找“温差”“落差”“偏差”问题，纠正和查处“三湖”保护治理工作走过场、打折扣、搞变通、不作为以及形式主义、官僚主义问题。进一步推动省委巡视反馈问题的整改，推进治理的长效化、制度化、科学化，使保护治理工作取得实效。（施卫碧）