近日，普洱市印发了《普洱市纪检监察机关“蹲点式”监督工作办法（试行）》，主动下沉到所联系的县（区）（单位）蹲点，综合运用谈心谈话、抽查核实领导干部报告个人有关事项、调阅资料、询问、延伸检查等多种工作手段，进行常态化、近距离、可视化、多角度的精准监督。
为了强化常态化的日常监督，推动监督关口前移，提升监督的力度和温度，增强监督的深度与精度，促进纪检监察日常监督工作高质量发展，市纪委监委严格落实工作要求，把纪律和规矩挺在前面，坚持关口前移、抓早抓小，早发现、早提醒、早纠正、早处置。
“蹲点式”监督工作时间为15天，由联系该县（区）（单位）的监督检查部门牵头负责组成“蹲点式”监督工作组，发现蹲点县（区）（单位）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个自信”，树牢“四个意识”，落实“两个维护”，贯彻落实党中央和上级重大决策部署方面存在的问题；落实全面从严治党主体责任和监督责任，执行党规党纪、法律法规，贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法市委方面存在的问题；在政治生态建设方面存在的问题；巡视巡察后、审计反馈后、案件发生后不整改、整改不力、整改不到位的问题，并根据工作需要，对已掌握的问题线索进行核查核实。
“蹲点式”监督工作开展前，通过查阅廉政档案、领导干部报告个人有关事项情况、问题线索和信访工作台账，结合平时工作掌握的情况，综合分析后制定详细工作方案，梳理出需要重点了解的问题清单，紧盯问题线索开展检查。
对蹲点过程中发现问题线索实行分类处置，对重要情况和问题线索提出处置建议。对具有普遍性、倾向性的问题和其他重大问题，形成专题报告。（高彩仙 石秉娟）