根据省委精简文件会议的相关精神，昭通市于日前印发《关于进一步精简文件会议严控外出考察培训规范督查考核的通知》，全面实施五个“三分之一”举措，向形式主义亮剑，以便将广大党员干部从冗繁且不必要的工作中解放出来，把更多时间和精力投入到脱贫攻坚大决战一线和重大项目建设施工现场，更加高效地推进脱贫攻坚各项工作任务。
“你开会，我开会，大家都开会；你发文，我发文，大家都发文。横批：谁去落实。”这是一副在网上广为流传的对联，虽然有调侃的成分，却从侧面反映出一些地方和单位的工作状况。
当前，文山会海以及一些不必要的公务活动挤占了大量人力物力资源，领导干部被绊住了手脚，不能全身心推动工作，没有时间思考解决群众的实际问题。甚至，许多重要工作只见层层发文，不见层层落实，耽误了时间，浪费了精力，既在群众中眼中形成了不务实的形象，拉远了与群众的距离，又严重影响到了经济社会的发展。
“一分部署，九分落实。出台这些措施，就是要刀刃向内，对形式主义顽疾‘开刀’，杜绝作风之弊，把干部从文山会海中解脱出来，腾出手来抓好工作任务的落实。”据市纪委监委相关负责人介绍，根据《通知》的要求，全市各级各部门必须以全面提升文件质量、提高会议效率、强化明察暗访和点穴式督查、统筹规范和从严审批、大兴调查研究之风为抓手，倡导短、实、新文风，开短会、讲短话，全面取消各类常规性督查考核和一般性外出考察培训，确保全市各类文件、全市性会议、督查考核以及考察培训总量精简三分之一以上，同时，走实群众路线，确保各级领导干部每月身沉一线抓落实时间达三分之一以上。
对《通知》提出的要求和举措，全市各级党政机关以及脱贫攻坚一线的基层干部均深感振奋，纷纷表示：“这回，我们的手脚解了绑，就能多到现场看，多听群众说，多给出一些指导帮助，多干些真正有益于群众的实事。”（朱鹏）