近日，楚雄州纪委监委召开会议，认真传达学习《云南省纪委省监委综合考核办法（试行）》，结合工作实际，提出了贯彻落实的具体要求。
会议指出，省纪委监委下发考核办法，把突出政治机关标准作为考核的重要内容，目的是通过发挥考核“指挥棒”作用，推动全省各级纪检监察机关讲特色、讲原创、讲贡献，不断增强云南纪检监察工作“辨识度”，提高云南纪检监察工作贡献率，实现新时代云南纪检监察工作高质量发展。州纪委监委领导班子成员要从讲政治的高度，高度重视综合考核工作，带头学习好、贯彻好、落实好。
会议强调，综合考核就是对各单位完成工作任务情况的一个跟踪、记录、考评，是一种奖优罚劣的手段。州纪委监委领导班子成员要统筹抓好分管领域工作，及时组织好分管部室、派驻机构吃透文件精神，围绕考核办法完善对县市纪委监委的考核指标，精准把握工作重点，进一步厘清工作思路，细化工作措施，抓好工作落实。
会议要求，考核工作要在州纪委常委会统一领导下，与正在开展的“干在实处，走在前列”大比拼、与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合，与州纪委九届四次全会部署的各项任务无缝对接，着力抓好指标责任分解、日常检查督促、年终考核准备、考核结果运用等环节，确保省纪委监委对州市的考核任务圆满完成，各项工作力争走在全省纪检监察系统前列。（徐燕梅 刘余芳）