“各类检查考核频繁，重复制作报表台账、拍照录视频等各种过度‘留痕’的工作浪费了大量的时间精力……”
近日，普洱市纪委监委直击基层痛点，聚焦当前督查检查考核部门过多、事项过泛、频次过高、负担过重等现象，印发了《关于集中整治督查检查考核工作中的形式主义、官僚主义突出问题的通知》，细化举措，切实解决督查检查考核工作中的形式主义、官僚主义突出问题。
此次集中整治坚持问题为导向，围绕设定事项方面、方式方法方面、目标导向方面、整改落实方面等进行全面的“体检”，逐条逐项查摆，列出问题清单，针对存在的问题立行立改，规范督查检查考核的工作程序和方式方法，建立客观公正的评价体系。
整治要求全市各级纪检监察机关要将对督查检查考核工作的监督纳入日常监督、巡察、监督检查等工作中，加强事前、事中、事后监督，建立防治督查检查考核中的形式主义、官僚主义问题的长效机制。
“督查检查考核工作中的形式主义、官僚主义，扭曲了督查检查考核工作鞭策激励的‘指挥棒’作用，与推动党的理论和路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实，改进党的作风、激励广大干部担当作为的初衷背道而驰。”市纪委书记、市监委主任说，开展督查检查考核事项清理，就是要坚决撤销形式主义、官僚主义的督查检查考核事项，规范督查检查考核，减少数量和频次，防止重复扎堆、层层加码，切实减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓落实上。
市纪委监委将结合节庆期间纪律作风建设监督检查，针对督查检查考核工作中的形式主义、官僚主义问题开展重点调查研究，调查了解各县（区）各部门开展自检自查的情况，对不认真组织开展自检自查、不如实报告开展的督查检查考核情况和存在的形式主义、官僚主义问题的，严肃追责问责，及时通报曝光。（高彩仙 石秉娟）