近日，中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》，文山州各级纪检监察机关纷纷通过广播电视、网站、QQ工作群、微信公众号、报纸和手机客户端等渠道组织学习传达领会，并在文山州广大纪检监察干部队伍中引发热议。
“《条例》把新时代好干部的标准具体化，是广大领导干部的具体行动遵循。”州纪委书记、监委主任张杰表示，纪委监委作为纪律部队，领导班子成员要以身作则，对标对表考核内容和标准，不断提高政治思想素质，增强政治领导本领、改革创新本领、依法执纪本领、狠抓落实本领，以求真务实的作风，持之以恒正风肃纪，推进反腐败斗争，确保党中央决策部署落地生根，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
“《条例》中明确提出了考核工作中的九条纪律与监督要求。”州纪委副书记、监委副主任刘光祥表示，纪检监察干部首先要勤勉敬业、锐意进取、真抓实干，同时要加大对各党组织考核工作中不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反考核工作纪律等行为进行监督检查，依规依纪进行惩处，确保党员领导干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署。
“纪委监委要认真贯彻落实《条例》，建立健全可量化、能定责、可追责的领导班子和领导干部工作目标以及岗位职责规范。”州纪委常委、组织部长唐朝勇表示，对纪检监察干部的考核坚持从实际出发，实行分级分类考核，坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，奖优罚劣、激励担当，把纪律部队建设好。
“《条例》是干部考核的‘指挥棒、风向标、助推器’。”州纪委常委、州委巡察办普翠琼表示，在开展巡察工作中，我们要认真贯彻落实《条例》，盯紧各级党组织管党治党、选人用人方面存在的问题，发挥好巡察监督的作用，督促各级党组织树立正确的选人用人导向，推动全党统一意志、统一行动、步调一致。
“《条例》把深入改进作风，落实中央八项规定及其实施细则精神，反对‘四风’特别是形式主义、官僚主义的情况列为领导干部考核的五大内容之一。”州纪委党风政风监督室主任李加华表示，我们将坚持不懈地开展领导干部作风监督检查，对存在的问题零容忍、严查处，对典型问题及时通报曝光，毫不手软。
“我们一定按照岗位职责要求，扎实开展各项工作，按照考核内容约束自己，力争上游，同时监督好各党组织对考核工作的监督检查，认真受理有关举报、复核、申诉，严肃查处违反考核工作纪律的行为。”州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组长汪侨说道。（熊桂艳）