4月11日，省纪委常委、省委巡视工作领导小组成员、省委巡视办主任杨军一行深入普洱市思茅区、澜沧县调研指导巡察工作，专题听取思茅区委、澜沧县委巡察工作情况汇报，对进一步坚守巡察政治定位、提升巡察工作质量提出明确要求。
今年初，省委巡视办建立了《巡察工作县级联系点制度》《省委巡视办领导分片区联系指导州（市）巡察工作实施方案》，思茅区、澜沧县被确定为省委巡视办巡察工作县级联系点之一。
调研指导组一行首先实地走访了思茅区委、澜沧县委巡察办办公场所，了解巡察组设置、办公设备配置及日常工作情况。在座谈会上，杨军分别与参会的思茅区委、澜沧县委领导，思茅区委、澜沧县委巡察工作领导小组全体成员、部分巡察干部就巡察工作开展情况、巡察队伍建设情况等进行深入交谈，详细了解思茅区、澜沧县巡察工作整体情况，并对如何加强政治巡察提出指导意见。
会上，杨军对思茅区、澜沧县委巡察工作给予了充分肯定，指出思茅、澜沧分别已完成的6轮巡察工作取得了一定成效，巡察震慑作用得到初步彰显，特别是在巡察发现问题和问题线索方面，执纪审查的贡献率不断显现，思茅区巡察整改落实方面的“八个一”做法亮点突显，澜沧县巡察成果运用和反馈意见整改扎实有效。
杨军强调，两县（区）要坚守巡察的政治定位，坚决做到“两个维护”，坚定不移深化政治巡察，不折不扣地将党委政府各项决策部署落到实处。要压实党委的政治责任，主动履行巡察主体责任，县（区）委书记要经常听取巡察工作汇报，适时召开巡察工作推进会，进一步强化党员领导干部对政治巡察的认识，增强巡察震慑力，提高巡察权威性。要奋力争先进位，积极创新方式方法，提炼总结巡察工作亮点特点。要在整改落实上下功夫，提升巡察工作质量，强化巡察工作措施，做好巡察“后半篇文章”，对每轮巡察发现问题突出的部门，要及时约谈提醒，督促整改落实。严把巡察干部的选拔任用关，组织部门要加强巡察队伍规范化建设，按照一线机关、一线干部的要求配备巡察干部，将巡察机构作为培养年轻干部、锻炼提拔后备干部的平台。加大学习培训力度，提高巡察干部的政治素质、业务素质和能力水平。
杨军要求，要严格实行“双报备”制度，落实“三个汇报”机制，进一步强化制度规范。两县（区）委巡察办及时将巡察工作年度计划、总结、县（区）委书记听取汇报时的讲话、巡察综合汇报材料等有关材料向市委巡察办报备的同时，要向省委巡视办直接报备。要加强信息报送工作，建立信息沟通机制，认真总结提炼巡察工作的经验做法，形成信息简报、专报，及时直报省委巡视办，认真履行县级联系点工作职责，不断提高巡察工作质量。（柴莉 赵梦芸）