通海县纪委监委聚焦职责定位，健全监督机制，准确把握派驻监督工作的新任务、新特点、新规律，不断提高业务能力和工作水平，充分发挥派驻监督的“探头”和“前哨”作用。
精准排查，“把脉问诊”廉政风险点。全面了解监督单位机构设置、职责职权、内控制度、经费收支等情况，紧盯重点环节、关键部位，通过参加或列席会议、座谈走访、工作约谈、明察暗访等方式，排查梳理廉政风险点，找准监督重点。紧盯监督对象，瞄准单位负责人和“关键少数”，监督主体责任、一岗双责落实情况；围绕廉洁自律、作风建设等内容，抓住关键环节和重要时间节点，认真组织纪律教育、警示教育，开展提醒谈话，打好预防针，绷紧纪律弦，严防隐形变异“四风”问题反弹回潮。
精准聚力，协作配合提升监督实效。出台《通海县纪检监察机关关于实行“统筹（片区）协作监督模式”的实施意见（试行）》，持续深化监察体制改革，创新监督方式，整合工作力量，构建整体联动、高效协同的纪检监察工作运行格局。县级纪检监察机关实行“1名县纪委监委领导＋1个纪检监察室＋若干派驻纪检监察机构”的片区协作监督模式；乡镇（街道）纪（工）委实行“1名县纪委监委领导＋1个纪检监察室＋若干乡镇（街道）纪（工）委”的片区协作监督模式。县级纪检监察机关设立5个协作区，乡镇（街道）设立3个协作区。各协作区按照业务相关、优势互补、统筹协调的原则，共同开展联合执纪审查、专项监督检查等重点工作，放大监督质效。
精准监督，建全机制激发派驻活力。参加、列席监督单位涉及“三重一大”决策事项会议、领导班子民主生活会等，对重大问题的决策过程、落实党内政治生活、选人用人、权力规范运行、工作纪律等情况进行监督。通过听取述责述廉报告、廉政谈话、提醒约谈、专项督查等方式，监督被监督单位落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设等相关工作。围绕监督单位党内政治生活等方面存在的问题，分析研判，列出问题清单，提出整改意见，限时整改落实，全程跟进督办，持续净化监督单位政治生态。（姜秀萍）