“纪检监察干部只有不断加强理论学习，并在履职尽责过程中不断实践，才能做到自身过硬，确保监督工作实打实、查处违纪问题零容忍、责任落实不断档......”昭通市委常委、市纪委书记、市监委主任在市纪委监委理论学习中心组集中学习会议上强调。
市纪委监委将理论学习作为履行监督职责的“法宝”，注重将理论学习成果转化为行动力，让纪检监察干部理直气壮开展监督的再监督，检查的再检查。
订制教学大纲。结合纪检监察工作实际，年初制定理论学习计划，确定学习时间和学习主题。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神及习近平对党风廉政建设重要论述等内容作为必学内容，定期开展深入学习。全市纪检监察机关采取部门“周学”、支部上党课、党委“月讲”、理论学习中心组集中学、专题讲座、交流调研等方式全方位学习纪检监察工作理论知识，进一步提升思想认识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，夯实监督基础。2018年，全市纪检监察机关开展各类学习活动300余场（次），参学纪检监察干部达5600余人次。
框出教学范围。每次开展学习前，制定学习方案，针对学习内容仔细斟酌参加学习人员，做到学习内容与受众履职尽责、开展业务工作密切相关，杜绝“事不关己高高挂起”的现象，提升学习实效。去年来，全市纪检监察机关对《习近平谈治国理政》一二卷、党的十九大精神、中央纪委全会精神、新颁布监察法、新修订《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国宪法》等50余项内容进行了深入学习。
实施讨论提升。开展学习时，提前确定交流发言人员，筛选理论知识功底深厚、对开展工作有见地的相关人员在学习会上和大家一起深入交流，探讨心得，共同提高。截至目前，已有120余名纪检监察领导干部就纪检监察机关如何贯彻执行好监察法、新《条例》及《监督执纪问责工作规则》等内容在学习会上进行交流发言。
坚持效果出众。通过高强度有针对性的学习，并将所学内容与工作开展“无缝对接”，全体纪检监察干部的理论素养、政策水平、政治意识得到提升，履行监督职责能力得到增强。纪检监察干部纷纷表示，通过学习，发现了不足，弥补了短板，增长了见识，履行职责时心里有了数，今后还将采取集中学与个人学相结合的方式继续深入学习，做到边学边干、边干边学，在学中提升能力，在干中体现学习效果。2018年，市纪检监察机关以学为基础，切实履行职能职责，处置问题线索1616件，运用监督执纪“四种形态”处理2209人次，查处违反中央八项规定精神典型问题30个处理38人，问责单位83个、领导干部746人，立案648件处分717人。（王仁群）