昭通市纪委监委高度重视党组织生活会，力求将组织生活会作为“打铁必须自身硬”的重要抓手之一，采取“学、谈、查、评”等措施，达到“红红脸，出出汗，照镜子，正衣冠”的目的，不断提升纪检监察机关向心力、凝聚力和战斗力。
聚焦重点灵活学。重点学习内容聚焦在深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》、十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会、市纪委四届四次全会公报。学习方式以支部学、党小组学，组织党员集中学习、相互交流为主，各支部和党小组坚持学原著、学原文、悟原理，机关党委派出8名党委委员分别联系各支部督促深学。通过深化学习，准确把握党中央要求，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
触接心灵深刻谈。坚持把班子摆进去、把职能职责摆进去、把党员自己摆进去，认真对照主题查找存在问题，深刻剖析思想根源，各支部书记、副书记带头谈，支委委员延伸谈，党小组内部互相谈。会前，结合工作实际，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对家庭生活困难的党员、身心健康存在问题的党员等，党支部委员特别是支部书记进行重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助。各支委委员之间谈心谈话1次以上，党小组内成员之间谈心谈话1次以上。
对照台账认真查。要求各支委对2018年上半年组织生活会梳理确定的问题清单进行专题“会诊”，认真对照检查整改落实情况。经过综合评估判断，分3种类别对整改问题清单作出处理，对整改落实情况较好的实行销号，对整改落实情况不彻底的再继续加大整改力度，确保2019年上半年前整改到位，对整改不力或需要长期坚持整改的问题清单，继续列为2019年重点整改事项挂账强化整改。通过认真查找，各支部共梳理汇总2019年问题清单60余项。
公开民主大家评。按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”4个等次，对机关213名党员进行民主测评评议，民主评议不下指标，不定比例，并经过各支部支委扩大会议同级推荐，机关党委审核评定后，评出优秀党员，没有出现“基本合格”和“不合格”的情况。（罗华均 孟朝霞）