“今天听了市纪委监委领导的任前廉政谈心谈话，感觉自己肩上的担子更重了，今后我要以这次谈话为契机，严格执行廉洁从政规定，自觉遵守廉洁自律准则，认真落实党风廉政建设责任制，以自己的实际行动来回报组织的培养和信任。”日前，临沧市纪委监委相关负责同志与新提拔任职的8名处级领导干部开展任前廉政谈话后，拟任职干部作出了表态发言，这只是该市开展廉政谈心谈话的一个缩影。
近年来，该市始终把廉政谈话作为完善抓早抓小机制的重要举措，作为从源头上加强干部教育、监督和管理的有效手段，着力用实用活廉政谈心谈话方式，实现廉政谈话常态化，进一步筑牢党员干部廉洁自律防线。
全市各级纪检监察机关坚持把廉政谈心谈话作为贯彻落实全面从严治党的要求、抓“关键少数”与管“绝大多数”相统一的具体实践，不断充实廉政谈心谈话内容，创新廉政谈心谈话形式，着力提高谈心谈话的针对性和有效性。在统筹安排谈心谈话工作的基础上，抓住关键节点，把握好重要节点开展节前谈，利用人事变动时机进行任前廉政谈，与关键岗位人员进行深入谈；把握机构改革方案出台时机进行提前谈；对违纪苗头出现时机进行介入谈，防患未然。有力推动谈心谈话制度化、规范化、常态化，为落实全面从严治党主体责任发挥了积极作用。
同时，全市各级还通过组织观看廉政教育专题片、参观警示教育基地、召开警示教育报告会等形式，做到警示高悬、警钟常鸣、防微杜渐，使广大党员干部始终保持清醒头脑，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实干事，永葆共产党人的浩然正气和忠诚本色。（陈伟孝 曹志铁）