“在全市纪检监察干部中开展学习贯彻各级纪委全会精神，将之转化为谋划工作、提升能力、推动落实的强劲动力……”2月18日，文山市纪委书记、市监委主任在全市纪检监察系统发出了“大学习、大讨论、大落实”动员令。
学习活动为期1个月，学习内容主要聚焦中央、省、州、市纪委全会精神，以各乡镇（街道）纪（工）委、市纪委监委各派驻（出）纪检组（纪工委）、机关各党支部为单位组成学习研讨小组，采取自学、集中学习、学习研讨、撰写心得、以考促学、围绕自身职责提出工作方案和具体措施等方式，把深化学习与纪检监察工作实际结合起来，不断提升纪检监察工作高质量发展。
将学习内容编印成册，发放学习资料155份。在3月中旬前要求全市纪检监察干部要结合学习内容，认真开展自学，撰写不少于5000字的学习笔记，各学习研讨小组采取专题讨论、部门负责人领学的方式开展不少于4次的集中学习，使学习入脑入心。
各研讨小组围绕学习内容，结合自身工作实际，以2019年纪检监察工作“干什么”“怎么干”为主题开展大讨论活动，深入查找工作中存在的差距短板和突出问题，并将学习研讨成果转化为推动工作落实的意见建议，各乡镇（街道）纪（工）委，市纪委监委各派驻（出）纪检组（纪工委），机关各党支部、各室（部）结合自身工作任务及岗位职责，提出切实可行的工作方案（计划），拿出解决问题的具体措施，收集汇总后提交市纪委监委书记（主任）专题会讨论研究后纳入年度工作安排。
为检验学习效果，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作发展的动力，学习研讨结束后，将组织全市纪检监察干部进行知识测试，测试成绩纳入年终绩效考核。并要求每名纪检监察干部围绕学习研讨情况，结合自身工作实际，撰写学习研讨心得体会，对不符合要求的退回重写，对学习效果不好且“搞形式”“走过场”的，将责令“回炉再造”。（王铭坚 吕玉潇）