近日，丽江市委、市政府出台《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》《关于进一步严肃会风会纪的通知》和《丽江市整治形式主义官僚主义十项措施》等制度，推动中央、省委有关要求和丽江市集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案落实，从规范考核、严肃会风会纪等事项抓起，以实际行动精准整治形式主义、官僚主义问题。
查病灶，以十项措施促进日常治理
“市工业和信息化委员会存在党风廉政建设痕迹资料造假问题。”“玉龙县九河乡低保资金发放失职失责问题。”……面对巡察、督查中发现的形式主义、官僚主义沉疴顽疾，市委动真踫硬，直捣“病灶”，坚决“开刀”，下足“猛药”。
“领导要带头、规矩要严明、工作要务实、责任要担当、调研要深入、办事要高效、检查要报批、会议要整合、文件要管用、陪同要减少”，《丽江市整治形式主义官僚主义十项措施》直指表率示范作用未发挥，不讲政治规矩，工作弄虚作假、推诿扯皮、表态多调门高、行动少落实差，不担当、慢作为、不履责，调研“做客式”、浮光掠影、走马观花问题，办事拖拉，检查考核多、基层负担重问题，文山会海，搞层层陪同、超人数陪同等影响重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。全市各级纪检监察机关立足经常、狠抓日常，通过日常监督、集中检查等方式加大监督检查力度，督促开展落实中央“三大攻坚战”、扫黑除恶等重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题自查自纠，持续发力整治形式主义、官僚主义问题，发现一起查处一起。
促规范，久久为功彰显坚韧执着
在深入调研的基础上，深挖问题根源，从统筹规范考核工作、进一步严肃会风会纪抓起，抓常抓长，以实的举措，倒逼作风建设，倒逼理念转变，倒逼能力提升。
《关于统筹规范考核工作的通知》规定，全面清理规范、严格控制总量、实行计划管理、创新督查方式、改进考核方法、注重结果运用、加强组织领导，切实为基层干部减负，将基层干部从检查督查、考核评比中解放出来，让基层留出更多的时间去访民问苦、为民服务，让干部真正回归到基层，用绣花功夫去抓好各项工作的落实。
在会风会纪上，建立严肃会议纪律“十不准”和严肃会风会纪会议报批制、办会责任制、会风通报制、责任追究制、结果运用制等“五制度”，切实提高会议质量和效果，推动会议各项工作部署落地生根，以会风的转变，进一步整治“以会议落实会议、为开会而开会”等形式主义问题，坚定不移推动政治生态持续向善向好。
抓要害，以“头雁效应”带动作风改变
持之以恒加强作风建设，密切与群众的血肉联系，制定贯彻落实中央八项规定及其实施意见精神和中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则实施办法，对改进调研考察、改进文风会风、廉洁自律等提出严格要求，进一步强化领导干部示范引领作用。制定实施《丽江市关于加强和改进干部作风建设的若干规定》《丽江市治理“庸懒散拖”行为问责办法》等，制定《纪律作风常态化监督检查工作方案》，把整治形式主义、官僚主义情况列为每轮巡察的重要内容。
市委、市政府领导班子身体力行，深入一线，真抓实管，把领导、指导、督导等工作做细做实，带头立行立改，从调研、会风、督查等细节抓起，把纠正形式主义、官僚主义往深里抓、实里做。（秦明媛）