“普通职工仍存在较高廉政风险，建议盯紧关键岗位、重点环节人员，用好约谈、提醒谈话等手段，把问题解决在萌芽状态。”“建议加强以案说纪、以案说法，用身边事教育身边人，让身边人来讲述身边事。”……
近日，思茅区召开2019年纪检监察座谈会，主动接受监督，集中听取意见，进行“开门执纪”。座谈会邀请了20余名区属单位、乡镇主要负责人参加，请他们对案件查办、惩治基层腐败、巡察、信访举报、优化营商环境等工作提出意见建议，旨在以征求意见的形式，群策群力，共谋2019年监督执纪重点。
“开门执纪”是该区纪委监委敞开大门，听取监督执纪意见建议的“清新”活动，也是主动回应社会关切、主动接受部门、群众监督的有效手段。“开门执纪”后，将形成更加强大的监督合力，一“开”一“合”的方式凸显了纪检监察机关提高工作透明度的决心，更体现了主动邀请各级各部门、社会各界参与监督的诚意。
“随着国家监察体制改革的持续深化，‘开门执纪’将成为我们监督执纪的一种常态。”区纪委书记、监委主任表示，“我们将提供更多平台与渠道，为充分发挥全民监督作用创造良好条件，多方听取意见，全力推动纪委监委专责监督与全民监督形成强大合力。”
区监委委员、第五纪检监察室主任说，“纪检监察工作各个环节都布满了不可触碰的红线，只有主动听取意见、主动接受监督，才能让履职更严、更实、更有口碑。”
参加本次会议的部门负责人们纷纷表示，区纪委监委主动听取部门意见，主动揭开了监督执纪的“神秘面纱”，是把监督当成一种关心、爱护和保护干部的真实表现，也为区纪检监察工作注入了清新活力。
本次“开门执纪”以填写征求意见表的方式，共收到各部门针对如何开展扶贫领域监督执纪、如何推进重点工程项目、如何开展专项巡察、如何营造营商环境、如何加大纪委监委的监督力量等方面意见建议50余条。下一步，区纪委监委将认真分析研究，制定具体方案、措施加以运用，推动2019年全区纪检监察工作上新台阶。（柴莉）