监察体制改革以来，大理州抓住契机，凝聚合力、精细施工，有力推进了机构设置、制度规范、审查调查等各项工作扎实开展，纪委监委同向发力实现“1+1>2”的倍增效应。
机构人员高效整合，监察监督全面覆盖。州纪委监委机关共设置21个内设机构和机关党委，在力量配备上向监督执纪一线倾斜。将转隶人员分别安排在州纪委监委机关19个部门，实现州纪委原有人员和转隶人员混编重组。全州监察对象从改革前的3.8万人增加至12.8万人，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
制度规范先试先行，运行机制逐步完善。探索国家监察向基层延伸，结合实际起草《推进乡镇监察试点工作意见》。认真落实云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法等制度，及时印发了大理州纪委监委会议工作规则、书记主任专题会议事规则、行文办法，协调相关政法部门制定支持配合监察体制改革试点7个配套制度，为纪委监委工作开展提供制度保障。
工作手段不断丰富，调查措施高效使用。严格执行宪法和监察法等法律法规，全面审慎、积极稳妥综合试用11项调查措施。严格执行谈话函询、初核、立案、结案、留置审批备案制度，逐级审批，全面留痕。加强与检察院、法院、公安等司法机关的沟通协作，纪法贯通、法法衔接逐步顺畅。（段玉华 胡杨旸）