2018年以来，临沧市纪委监委28个派驻纪检监察组不断强化主业主责，坚持问题导向，创新工作方法，主动擦亮监督“探头”，把监督执纪落实到位，着力提升派驻监督实效。
始终把制度和机制建设作为重要任务，各派驻纪检监察组协助驻在单位党委（党组）建立完善廉政谈心谈话、综合监督、项目监管、廉政风险防控等制度，逐步架起与党委（党组）工作对话的“桥梁”和“纽带”。借力市委巡察工作以及市纪委监委各项专项监督，主动对综合监督单位开展“小巡察”，做好深入监督这篇文章。通过查阅制度文件、会议记录以及财务账册、会计凭证等，对其三公经费使用、财务管理等情况进行专项检查。对存在的问题，进行“分诊挂号”，分别予以提示、警醒、整改，检验整改效果。
同时，以市纪委监委阶段性重点检查和专项检查工作为契机，派驻纪检监察组围绕巡视巡察整改、纠正“四风”、扫黑除恶等专项工作的部署要求，督促驻在单位认真对照问题清单，逐一建立工作台账，细化措施、明确责任，对工作留痕、问责不到位的责令整改，确保取得实效。
此外，及时发现驻在单位在管党治党、党风廉政方面存在的问题，发挥好“探头”作用，推进各级党组织承担起全面从严治党主体责任，坚持抓早抓小、动辄则咎，真正把纪律挺起来、立起来，通过处置和曝光问题线索，使驻在单位的党员干部受到强烈震撼，切实发挥好“派”的权威和“驻”的优势。（陈伟孝）