丽江市纪委监委认真学习贯彻习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的指示批示精神，将严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察队伍建设全过程，加强教育培训，强化内部监督管理，推进纪委监委干部融合，以铁纪打造铁军。
强化纪检监察干部的思想理论武装，突出政治机关的政治属性，坚定政治立场，把握政治方向，加强纪检监察机关政治建设。始终把学习宣传贯彻十九大精神作为全市纪检监察机关的首要政治任务，强化“四个意识”，做到“两个维护”。及时组织学习十九大报告、新党章、中央纪委、省纪委工作报告，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、宪法、监察法等，把习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规、党纪法规、脱贫攻坚、意识形态、生态文明建设等内容作为学习重点，共组织中心组理论学习12次。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，组织集体学习48次，各支部共组织党员学习60余次。
加强教育培训，选派17名纪检监察干部参加中央纪委、省纪委培训，选派2名同志参加省委组织部举办的少数民族和妇女干部培训班。针对纪委监委干部融合，围绕纪法贯通，组织学习研讨宪法、监察法、《中国共产党纪律处分条例》等；采取上挂下派、跟班学习、抽调开展巡察和办理专案等方式，加强纪检监察干部培训，举办纪检监察业务培训班8期，培训1200余人次，不断提高纪检监察干部的能力素质。组织纪检监察干部参加云南省法治在线学习考试、党章党规知识测试和改革开放四十周年知识竞赛。
严肃党内政治生活，抓实机关党建工作，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员“政治生日”等制度，扎实推进党支部规范化建设达标创建。认真组织召开各支部组织生活会，领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活会。认真组织开展党员“政治生日”活动，领导干部带头按时主动交纳党费，参加支部活动，严肃党内政治生活。
完善机制制度，坚持用制度管事管人，进一步健全完善中心组理论学习制度、干部职工集中学习制度、主要领导定期讲授党课制度、班子民主生活会制度。制定议事规则、派驻机构管理办法、监督执纪监察工作办法等10余项制度；修订完善机关内部监督管理制度10项。强化内部监督，严格执行监督执纪工作规则和监督执纪监察工作“四项制度”，完善配套制度，健全内控机制，强化对监督执纪监察各环节的监督制约，有效管控风险，在扎紧制度笼子中拧紧监督螺丝。
加强机关作风建设，强化干部监督，严格上下班纪律、会议纪律、节假日值班纪律等，开展作风督查260余次，会风会纪专项纪律督查40余次，对违反会议纪律缺席会议的纪检监察干部进行严肃的廉政提醒谈话，责令作出书面检讨。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，处置涉及纪检监察干部问题线索19件，党纪处分3人，问责9人，函询2人。（卢朝忠）